программист Navision $1800-2000

[Scorpie]

Цитата:

Сообщение от Роман

Цитата:

Сообщение от Дуд

В макдональдсе также?

Я уже видел такое, служа в СА. В общем для одних компаний мотивация сотрудников основывается на результате, для других (типа Крок) на "активности". Видят сотрудник постоянно на работе днюет и ночует, чего-то там делает молодец! Надо поощрять.

Мое глубокое IMHO что необходимость поощерения растёт из того, что часть людей просто неспособны это доказать.
Соответсвенно возникает вопрос что вроде надо как-то мотивировать, какие-то стандарты вводить. за что-то цепляться.

Если человек нормально работает - он может и 6 часов в день работать в 2 торчать в курилке. при этом если у него результат работы за период лучше - можно адекватно начинать самому разговор о поощерениях.