|
![]() |
#1 |
Еда - топливо, Одежда - н
|
рабочая группа + формы + права доступа.
Это все что вам нужно. А вообще, надо разбираться со структурой в конторе. Кто и что там делает. В каких они отделах и т.д.
__________________
Все что вам нужно - это мозК Еда - топливо... Одежда - необходимость... |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Kipetcoff (1). |
![]() |
#2 |
Участник
|
Здравствуйте, спасибо за оперативный ответ.
А зачем формы? Что ими кастомизировать? Я так понял, что придется перещелкивать права на сущности в процессе согласования? Или же каждый этап сделать отдельной сущностью, чтобы проще было управлять правами. Что проще? Какая практика по такой схеме есть? |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|