|
![]() |
#1 |
NavAx
|
Коллеги, доброго времени суток.
Задачи системного администрирования (и не только системного администрирования, и не только задачи ИТ) делятся на два вида: 1) поддержка текущей ИТ инфраструктуры 2) развитие текущей ИТ инфраструктуры или построение новой (в параллель старой для дальнейшго перехода на неё) Задача поддержки нужна для предоставления текущих сервисов (сервис - это почта, интернет, файлы и т.д) Задача развития нужна для возможности реализации в будущем новых сервисов, которых нет сейчас (например, ERP). ИТ-директор, исходя из знаний бизнеса компании и собственного опыта, должен предложить владельцам компании сервисы, которых сейчас нет, но которые увеличат прибыль компании и её стоимость. Или, как чаще бывает в простых отечественных компаниях, должен предугадать желаемые в будущем сервисы, которые от балды захотят владельцы бизнеса потому, что так есть у соседа, а зачем я не знаю. Предугадав или запланировав эти будущие сервисы ИТ-директор должен дать задачу системному администратору развивать ИТ-инфраструктуру так, чтобы в нужный момент она смогла поддерживать новые планируемые сервисы. Пример (утрированный). Компания из 3 компов. Локальной сети нет. Почты нет. Интернета нет. Компы используются как печатная машинка на принтер. Файлами обмениваются с помощью флешки. Пример поддержки - на всех компах установлена WIN 7, Office 2010, драйвера принтера. При приеме на работу еще одного сотрудника покупается и настраевается новый комп и новый принтер. Все работает, сисадмин может спать? Нет, не может. Видно, что количество пользователей регулярно растет и скоро они не смогут пользоваться флешкой и раздельно пользоваться одним и тем же файлом. Следовательно очень скоро потребуется локальная сеть и надо или протягивать СКС или делать WiFi. Хотя этого пока еще никто не просит. Про вторую задачу (РАЗВИТИЕ) обычно все забывают. Имено поэтому родилась данная ветка. Системному администратору ВСЕГДА есть чем заняться, даже если всё работает в текущем состоянии - постоянно развивать ИТ-инфраструктуру. Но, в первом посте Mazzy речь идет об ущербных морально и умственно людях, поэтому бесполезно с ними обсуждать такие темы, над ними можно только поплакать и пожалеть их и их "замечательный и уникальный" бизнес. PS Да, IMHO, в России таких 90%, так что плакать приходится всем вместе и долго...
__________________
Рано или поздно, так или иначе... Последний раз редактировалось ans; 17.07.2012 в 18:31. |
|
![]() |
#2 |
северный Будда
|
Цитата:
Сообщение от ans
![]() Предугадав или запланировав эти будущие сервисы ИТ-директор должен дать задачу системному администратору развивать ИТ-инфраструктуру так, чтобы в нужный момент она смогла поддерживать новые планируемые сервисы.
... Системному администратору ВСЕГДА есть чем заняться, даже если всё работает в текущем состоянии - постоянно развивать ИТ-инфраструктуру. Сисадмин не должен придумывать себе работу. Статегия развития ИТ-инфрастурктуры - это прямая должностная обязанность именно ИТ-директора, а не сисадмина. Если ИТ-директор не планирует развитие, а в нынешнем варианте всё работает - чем же должен заниматься сисадмин? А если сисадмин должен заниматься развитием инфраструктуры - зачем нужен ИТ-директор? Можно даже и обобщить это - если рядовой сотрудник должен заниматься развитием своего направления, то зачем нужен директор этого направления?
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
![]() |
#3 |
NavAx
|
Цитата:
Сообщение от pitersky
![]() Вам не кажется, что эти две фразы в вашем посте несколько противоречат друг другу? Мне - кажется.
Сисадмин не должен придумывать себе работу. Статегия развития ИТ-инфрастурктуры - это прямая должностная обязанность именно ИТ-директора, а не сисадмина. Если ИТ-директор не планирует развитие, а в нынешнем варианте всё работает - чем же должен заниматься сисадмин? А если сисадмин должен заниматься развитием инфраструктуры - зачем нужен ИТ-директор? Можно даже и обобщить это - если рядовой сотрудник должен заниматься развитием своего направления, то зачем нужен директор этого направления? Под словами "Системному администратору ВСЕГДА есть чем заняться" не написано, что он сам придумывает себе занятие. Занятие для должности "сисадмин" всегда придумывает должность "ИТ-директор". А вот в особо одухотворенных компаниях должность "ИТ-директор" на кого только не вешают - и на самого сисадмина (порой даже так его называя официально), и на финансового директора и на АХО.... Мое мнение, что это конечно неправильно. И вашу фразу "если рядовой сотрудник должен заниматься развитием своего направления, то зачем нужен директор этого направления" тоже нужно уточнить - развивать делая что-то руками все равно будет тот же сисадмин, а вот придумывать как развивать, что и зачем делать руками - будет думать ИТ директор.
__________________
Рано или поздно, так или иначе... Последний раз редактировалось ans; 19.07.2012 в 17:35. |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от ans
![]() Не дофантазируйте пожалуйста.
Под словами "Системному администратору ВСЕГДА есть чем заняться" не написано, что он сам придумывает себе занятие. Занятие для должности "сисадмин" всегда придумывает должность "ИТ-директор". А вот в особо одухотворенных компаниях должность "ИТ-директор" на кого только не вешают - и на самого сисадмина (порой даже так его называя официально), и на финансового директора и на АХО.... Мое мнение, что это конечно неправильно. И вашу фразу "если рядовой сотрудник должен заниматься развитием своего направления, то зачем нужен директор этого направления" тоже нужно уточнить - развивать делая что-то руками все равно будет тот же сисадмин, а вот придумывать как развивать, что и зачем делать руками - будет думать ИТ директор. |
|
![]() |
#5 |
Гость
|
Цитата:
Суть, очень точно изображена на картинке выше про Россию. Наворовать - это треть дела. Важно еще ворованным уметь управлять. Забавно, но скоро картинки под надписями поменяются местами. Последний раз редактировалось ConsAx; 24.07.2012 в 12:17. |
|
![]() |
#6 |
северный Будда
|
Скорее европейская в российскую превратится
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
![]() |
#7 |
Гость
|
|
|
![]() |
#8 |
Гость
|
А вот и звоночки раздаются:
Цитата:
«Одна из самых больших нефтяных компаний мира, британо-голландская Royal Dutch Shell больше не доверяет европейским банкам. "Мы не готовы принимать на себя кредитные риски в Европе", - заявил газете Times финансовый директор Royal Dutch Shell Саймон Хенри.
По словам топ-менеджера, Royal Dutch Shell оставит на своих счетах в европейских банках средства, необходимые для финансирования текущей деятельности компании, но резервы наличности будут выведены из финансовых учреждений еврозоны. Меняемся местами по закону сохранения. |
|
![]() |
#9 |
Участник
|
Цитата:
Отток капитала в 2012. 07.12.2012 Цитата:
Как сообщалось ранее, Минэкономразвития может увеличить прогноз по оттоку капитала из РФ в 2012 году в два раза - до $50 млрд.
По мнению аналитиков, даже с учетом ожидаемого повышения официальный прогноз оттока капитала из России в 2012 году выглядит достаточно оптимистично. "По итогам I полугодия 2012 года отток капитала составил $43 млрд, при этом мы ожидаем, что во II полугодии отток составит около $30 млрд. Таким образом, мы подтверждаем наш прогноз оттока капитала из РФ на уровне $70 млрд по итогам года |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|