Подумайте, чем вы можете мотивировать на переход хорошего квалифицированного аксаптовода

[EVGL]

Меня лично можно мотивировать работой, не связанной с Аксаптой. Например, переходом в SAP или назначением на пост, не связанный с IT. Никакой другой партнер или клиент AX чего-то нового предложить не может.

[Zabr]

Цитата:

Сообщение от EVGL

Никакой другой партнер или клиент AX чего-то нового предложить не может.

А если клиент работает в такой области, с которой вы никогда не имели дела? Интерес к новой области не будет стимулом? Или наоборот, уже интереснее продолжать в той области в которой работаете, потому что знаете и умеете там намного больше, и поэтому проще переходить?

[EVGL]

Цитата:

Сообщение от Zabr

А если клиент работает в такой области, с которой вы никогда не имели дела? Интерес к новой области не будет стимулом?

Согласен, было бы интересно. Мне вот сейчас после крепких хозяйственников, заводов, досталось предприятие, работающее по схеме MLM. Любопытно. Но принцип лохотрона для домохозяек вызывает одновременно брезгливость.

С другой, 70% проблем будут теми же, что и на других клиентах: белые пятна в Аксапте. Проблемы учета при перемещении товаров через границы членов ЕС. Всевозможные интерфейсы со сторонними логистическими системами. Бррр...

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от EVGL

Меня лично можно мотивировать работой, не связанной с Аксаптой. Например, переходом в SAP или назначением на пост, не связанный с IT. Никакой другой партнер или клиент AX чего-то нового предложить не может.

+1. Хочеться уже чего то новенького.

[ice]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

+1. Хочеться уже чего то новенького.

Все дело в том, что предложение заняться чем-то новым (отличным от Ax или от IT), будет означать переход от крутого профи в ранг стажеров, с соответствующим понижением зп на долгое время, многие ли на это готовы пойти?

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от ice

Все дело в том, что предложение заняться чем-то новым (отличным от Ax или от IT), будет означать переход от крутого профи в ранг стажеров, с соответствующим понижением зп на долгое время, многие ли на это готовы пойти?

Не обязательно, если перейти в смежную область. Стажером с большим понижением зарплаты придется стать только при радикальной смене направления работы. Вместо консультанта стать парикмехером по другому не получиться