Зарегистрироваться | Сообщения за день | Поиск | Все разделы прочитаны |
Результаты опроса: За какое превышение зарплаты вы смените работу? | |||
10 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 2.86% |
15 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 1.90% |
20 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
10 | 9.52% |
25 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
17 | 16.19% |
30 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
31 | 29.52% |
40 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 4.76% |
50 % (т.е. в полтора раза больше) |
![]() ![]() ![]() ![]() |
24 | 22.86% |
75 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 2.86% |
100 % (т.е. в два раза больше) |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 6.67% |
Больше 100 % |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 2.86% |
Голосовавшие: 105. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
|
![]() |
#1 |
Модератор
|
Да, не вижу смысла просто в подобном опросе... Деньги - это стимулирование, но никак не мотивирование. Мотивирование - это правильно выстроенная система поощерений. А сделать подобную - очень непросто. Не по количеству же строчек кода премии платить. В итоге, все должен решать руководитель, в частности, руководитель проекта. Следовательно, все зависит от личности. Справедлив или нет, защищает, прикрывает ли своих ребят. Но все равно - это лишь одно из множества слагаемых. Сколько ездить до работы? (Я даже не говорю про то,требуется ли переезд). Белость / серость зп? Место у окошка? График? Питание? Страховка? Мобильный?
У каждого свои требования. Нельзя делать опрос только по цене... много факторов может сыграть. В том числе и личные связи / рекомендации (пойдут к надежному / справедливому человеку, который "не дает в обиду"), пойдут в хорошую команду. А это ценнее денег может быть, или серости зп. С Уважением, Георгий. |
|
![]() |
#2 |
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от S.Kuskov
![]() А мне вот интересно, ответ на поставленный вопрос, должен характеризовать в большей степени текущее место работы отвечающего или самого отвечающего? Т.е. если я скажем не совсем доволен текущим местом работы, то я готов перейти на другое тёплое местечко даже без увеличения ЗП. Но с гипотетического насиженного места я готов сорваться только ради существенной прибавки. Цель опроса оценить размер такой прибавки, которая меня сорвёт с любого насиженного места или с конкретного места, занимаемого мною в данный момент?
Ну что, не проводим? или всё-таки потыкаем мышой - только в проценты, без дополнительных формулировок ? |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Назначение опроса
Цитата:
Предлагаю такого рода пояснения вставлять прямо в опрос. Сделать там для этого поле специальное, например "Назначение опроса". Наличие такого поля заставит автора опроса хотя бы заранее задуматься об этом... |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|