|
|
#34 |
|
Участник
|
Если з.п. (фикс. оклад) - белый и , соответственно, фиксируется в трудовом договоре,
то Ваши риски уменьшаются. А бонусы - вещь менее стабильная. Тем более в нашем ИТ. |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|