AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.11.2003, 21:47   #1  
Шухов Максим is offline
Шухов Максим
Участник
 
4 / 10 (1) +
Регистрация: 21.03.2003
Адрес: Москва
В нашей стране секса нет… (на телевидении (или в кино, не помню)). Фраза, выдернутая из контекста. Существует предел ответственности. Я делаю все возможное, чтобы заинтересовать клиента. Но я не могу ему указывать. Вот сидит HR и читает. Ну не понравился кандидат ему! Ну не понравился, или что-то смутило. Я не могу настаивать – я не имею права.

Так что предел ответственности есть. И при всем желании я не могу сделать некоторые вещи. Недавно устраивал друга на работу. С ним была точно такая же ситуация. Клиенту что-то не понравилось. Вы же не будете говорить, что я особо не парился? И потом складывается такое впечатление, что мы о разных вещах говорим. Да, существуют непрофессиональные, плохо работающие сотрудники в некоторых компаниях. Но такие люди есть везде. И не стоит по ним судить о всем бизнесе.
Я как-то работал в туристической компании. У нас там автоматизировали бизнес. Систему делали 2 года, мы заплатили немеренно денег, но все было медленно и ничего не работало. Это дает мне право судить о всех внедренцах, что они непрофессиональные и лишь с трудом представляют нюансы бизнеса? Нет, это дает мне право судить о непрофессиональности конкретных людей. И все. А в этом форуме я вижу только слова о том, как тяжело работать с рекрутерами, какие они балбесы, что не видят ничего странного во фразе (цитата) «1С, Аксапта или Р3». Как-то это смешно.

Да, еще раз соглашусь, что бывают моменты, когда кто-то недоработал, кто-то недоделал. И это плохо. А кто-то сидит и вкалывает как папа (или мама Карло), всей душой ратует за кандидата. А потом выходит на ресепшн, где какой-то идиот хамит девочке секретарю и кидает листок с анкетой в лицо.

Как бы Вы отреагировали на такое поведение?
Кстати, по поводу анкет. Может, мы опять говорим про разные вещи? Если говорить про нашу контору, то там анкета – один листик А4, где надо указать фамилию имя, адрес, семейное положение, где работает, где учился и сколько хочет денег. Да, там есть графа «машинопись». Но нормальные IT-шники никогда ее не заполняет, и никто их за это не ругает %)))))

Если кто-то не умеет писать, то извините. Когда я устраивался на работу, то потратил на анкету ровно 10 минут…
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Есть ли специалисты по NAV в Минске? vitart Полезное по Microsoft Dynamics 13 07.04.2009 11:18
Почему сейлзы получают больше? Beck Рынок труда Microsoft Dynamics 13 25.08.2006 15:08
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7 Наталия Леонидовна Рынок труда Microsoft Dynamics 7 20.07.2006 19:06
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства? Тимур Рынок труда Microsoft Dynamics 30 20.05.2005 12:39
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 19:49.