опрос для тех, кто "Хор.- доволен, но бывает и лучше"

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от Lemming

Например пробить названия компаний, по ip итд. ИМХО, имея на руках инфу о ЗП большинсва активных участников форума, можно придумать способ, как ей выгодно распорядиться.

Я вам итак скажу что большинство участников форума зарабатывают в среднем 1800 - 2500. Тот кто меньше года назад тут зарегистрировался - от 300 до 1500. Кто два года - до 2500. Гуру до 3000. Кто работает на этом рынке тот знает итак цены на спецов. Они не очень колеблятся. Для хэдхантеров это тоже не секрет.

[Venera]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Я вам итак скажу что большинство участников форума зарабатывают в среднем 1800 - 2500. Тот кто меньше года назад тут зарегистрировался - от 300 до 1500. Кто два года - до 2500. Гуру до 3000. Кто работает на этом рынке тот знает итак цены на спецов. Они не очень колеблятся. Для хэдхантеров это тоже не секрет.

Я так понимаю, что вы про Москву говорите?
Если говорить про Питер, то не знаю ни одного консультанта (зарегистрировавшихся более года назад), кто бы получал более 1500$ на руки. Конечно РП или просто руководитель отдела получает больше. Но если говорить про консультанта или программиста, то не знаю прецедентов в Питере, чтобы з/п была больше 1500$ на руки.
Иногда становится очень обидно за действительно классных спецов, которым работодатели не дают принципиально получать больше 1500....именно поэтому мы теряем людей - все уходят в Москву...

[Venera]

Возникла дерзкая идея - если вы из Питера, консультант (не РП) и получаете более 1500$ - свистните в личку, очень интересно, где такие деньги платят)))

[Hans]

Цитата:

Сообщение от Venera

Я так понимаю, что вы про Москву говорите?
Если говорить про Питер, то не знаю ни одного консультанта (зарегистрировавшихся более года назад), кто бы получал более 1500$ на руки. Конечно РП или просто руководитель отдела получает больше. Но если говорить про консультанта или программиста, то не знаю прецедентов в Питере, чтобы з/п была больше 1500$ на руки.
Иногда становится очень обидно за действительно классных спецов, которым работодатели не дают принципиально получать больше 1500....именно поэтому мы теряем людей - все уходят в Москву...

Brain Drain по Питерски!

[Venera]

Цитата:

Сообщение от Hans

Brain Drain по Питерски!

Я бы назвала это "сговор монополистов по поводу неповышения зарплат аксаптоведам"... Держут планку ..Потому что всегда найдутся люди, которые по ряду причин никогда не поедут в Москву...Так и живем

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от Venera

Я бы назвала это "сговор монополистов по поводу неповышения зарплат аксаптоведам"... Держут планку

Вот ведь... мне прежде такое приходилось слышать только от водителей маршрутных такси А кто такие "монополисты"? И что же делать питерской конторе, которой срочно понадобится специалист? Чем его можно переманить, кроме зп? Или в СПб проектов настолько мало, что консультанты/программисты вынуждены обивать пороги в поисках хорошей работы?

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Venera

Я бы назвала это "сговор монополистов по поводу неповышения зарплат аксаптоведам"... Держут планку ..Потому что всегда найдутся люди, которые по ряду причин никогда не поедут в Москву...Так и живем

"И это пройдет"

См. также Работодатели и КА, и на вашей улице начинается праздник

Mazzy (27.02.2004, 14:15):
...начинают искать работу те, кто уже немного поработал с Аксаптой.
Пока просят много, ведут себя вызывающе.
Но уже скоро таких людей на рынок выйдет очень много, цены на них неизбежно упадут.
КА смогут возобновить привычную и годами отработанную работу - отсеивать крупинки из песка.

Mazzy (27.02.2004, 19:26):
Где-то сейчас происходит переход количества в качество

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от mazzy

Mazzy (27.02.2004, 14:15):
...начинают искать работу те, кто уже немного поработал с Аксаптой.
Пока просят много, ведут себя вызывающе.
Но уже скоро таких людей на рынок выйдет очень много, цены на них неизбежно упадут.
КА смогут возобновить привычную и годами отработанную работу - отсеивать крупинки из песка.

Mazzy (27.02.2004, 19:26):
Где-то сейчас происходит переход количества в качество

Подождите-подождите, я что-то не понял: что, людей, "знающих слово Аксапта и умеющих сочинить резюме с его участием", стало-таки очень много? или проектов стало очень мало? или уровень подготовки для участия в проекте не в роли "принеси-подай, пошел на фиг, не мешай", а в роли нормального разрабочика/консультанта снизился? Я тут поискал по hh - не сказать, чтобы было много резюме разработчиков/консультантов за последнее время; правда, поразило и практическое отсутствие вакансий в том же СПб Тем не менее, мне кажется, что сейчас уже сравнительно много компаний приходят к необходимости внедрения ERP-систем, и такие системы начинают играть все более важную роль в компаниях, которые их внедряют. Что толку таким компаниям от "людей, знающих слово Аксапта"? По-моему - не больше, чем от людей, "слышавших про 1С"... или нет? И еще: мне кажется, надо все-таки определиться с требованиями к тем, кого берут на проект внедрения или на поддержание/развитие внедренной Аксапты. Тогда и будет понятно, за что и сколько одни люди хотят денег, а другие готовы их платить...

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от gl00mie

Подождите-подождите, я что-то не понял: что, людей, "знающих слово Аксапта и умеющих сочинить резюме с его участием", стало-таки очень много?

Стало гораздо больше, чем было в 2002-2004. И спецов, и проектов.
"Много" пока еще рано говорить. Вот 1Сников действительно "много".

Спецов по Аксапте и Навижину пока меньше, чем было бы необходимо.
Но цены уже падают. Вот уже монополисты и сговор работодателей упоминается
А вот раньше...

Вижу, что вы зарегистрировались на форуме осенью 2005.
Может быть, вы не застали те времена, когда был полный голяк с кадрами.
Вспомните Мнение Falcon: Цеховое, профессиональное объединение.С жесткими внутренними правилами
а также Требуется консультант, можно без опыта

[Lemming]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Я вам итак скажу что большинство участников форума зарабатывают в среднем 1800 - 2500. Тот кто меньше года назад тут зарегистрировался - от 300 до 1500. Кто два года - до 2500. Гуру до 3000. Кто работает на этом рынке тот знает итак цены на спецов. Они не очень колеблятся. Для хэдхантеров это тоже не секрет.

Вот ведь как бывает
Альтернативный портрет участника. Кто есть кто. Повторно