|
Хотелось бы еще расшифровать по зарплатной схеме:
700 - без опыта внедрения ERP, но с головой и опытом автоматизации на чем-либо.
1000 - есть опыт участия в консалтинге, но нет полноценного участия в проектах внедрения ERP систем или программист без опыта работы с Аксаптой, Навиженом.
1300 - есть опыт реальный опыт внедрения ERP систем или программист с опытом работы с Аксаптой, Навиженом.
1500 - есть опыт внедрения ERP системы в качестве консультанта и знание продуктов MBS.
Ну примерно так. Соотвественно, эта же схема определяет и рост зарплаты для новичков.
|