|
Кто завлил, не очень важно, т. к. их больше нет как компании, а почему завалили так именно по тому, что консалтеры из компании (я имею ввиду компанию внедренца) разбежались и их больше нет. Почему разбежались? Bad management ИМХО.
Что касается оплаты так это вопрос интимный, и уж если интересно, то можно не полениться и написать запрос на мыло или прислать резюме или позвонить наконец и мы попробуем с вами договориться.
Что касается количества специалистов, то история знает примеры внедрения и одним человеком. В нашем же случае нужно доделать то, что недоделано и запустить. Затем показать как это всё эффективно работает получить бонус и приниматься за следующий этап, возможно затребовав себе доп. ресурсы, и так далее.
|