[2A]

Цитата:

Сообщение от miklenew

.... Интересно услышать, как вы себе представляете HR и почему это не отдел кадров.

Как это есть во многих компаниях (не только ИТ):

Департамент/отдел персонала (HRM):
- поиск персонала;
- оценка персонала (аттестации и т.п.);
- развитие персонала (обучение и т.п.);
- разработка корпоративных стандартов/регламентов в области
работы с персоналом;
- организация корпоративных мероприятий;
- и др.

"M" - management

ОК - учет свершившихся кадровых фактов