Просто работодатели настолько привыкли к паскудству и издевательствам над своим главным ресурсам за годы безработицы, что теперь просто не готовы к здоровой конкуренции. Это все равно, как если бы нефть била била фонтаном из трубы, а потом перестала, и надо "сосать", чтобы чего-то натекло, а то у других легкие побольше.
Персонал стоит столько, за сколько его покупают.
Вот это вообще шедевр:
Цитата:
Беда в том, что, найдя специалиста, зачастую задорого, компания далеко не всегда гарантирует себе адекватную отдачу.