Cleveland, USA, $80,000 - $85,000. H1B. ASAP.

[ax_mct]

Срочно нужны три девелопера (не столько кодеры сколько разработчики) ASAP, то есть вчера. $80.000 для Огайо говорят достойные деньги. На моей памяти первый такой случай когда хотят делать H1B без писка и срочно-обморочно для AX программистов. Был бы в России даже бы не раздумывал. Контактируйте прямо. Не забудьте что там английский. Удачи. Я просто здесь передаст, но с ней говорил и детали выпросил. Пару раз облизнулся.

Monica Torres Morales <m.torres@nigelfrank.com>
---------------------------------------------------------------
Nigel Frank International are currently working with a number of clients in the USA who are actively seeking experienced Dynamics AX Developers for some exciting implementations.

The roles require talented technical individuals, perhaps with certifications, but with AT LEAST 18 months X++ / MorphX practical knowledge.

Do you know anyone who might be interested? These roles require full relocation to the USA, with FULL VISA SPONSORSHIP provided, and a salary of c$80K
---------------------------------------------------------------
The company is located in Ohio, in the Midwest of the United Sates.
The salary range is around $80,000-$85,000 but could go a bit higher for someone with great communication and a lot of experience.
The company is willing to sponsor a working visa (h1B) and as soon as you qualify legally they will offer green card sponsorship. (может занять 15 дней !(Fast track) или три месяца чтобы получить визу)

Good English communication is important as the developer will be onsite and working closely with users providing support.
-----------------------------------------------------------------
From: Monica Torres Morales <m.torres@nigelfrank.com>
Date: Fri, 21 Oct 2011 14:35:32 +0000
Subject: RE: Dynamics AX position - In the USA

Mike,

We also have to take into consideration the cost of life and the costs involved in Visa and Green card sponsorship. In the state of Ohio a salary of $80-$85k is a high salary, enough to live comfortably.

Regards,


Monica Torres Morales
Recruitment Consultant
Microsoft Dynamics AX - North America
Nigel Frank International
Phone: 212-731-8282
Website: www.nigelfrank.com/us
=========================================

С Уважением, Mike.

[mcc]

Все прелестно, коллеги.
Одно но - nigelfrank.com.
Надеюсь, они всех спамом замучили не только меня?
А не так давно эти волшебники (цы) хантили нашего человека из нашей компании на наш же проект.

[pitersky]

mcc, внутри страны они наверняка спамят всех, а много ли у вас было от них предложений на работу в Западной Европе / США? Они же не занимаются визообразованием, а работодатель на это тоже заморачиваться не особо хочет. Подозреваю, что и на российские вакансии вряд ли ищут людей в Восточной Европе и именно из-за сложностей с визой

[ax_mct]

Да, NigelFrank в USA это совсем другое подразделение и его сотрудники в USA.
И да, они не являются бодишопом (http://alskor.livejournal.com/9391.html), они чисто только находят, все делает клиент.

[kashperuk]

На самом деле 80 тысяч - это не очень много. Огайо - это конечно не НьюЙорк, тратить особо не на что. Но все же...

[lvan]

и про налоги надо не забывать

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от lvan

и про налоги надо не забывать

Примерно 25%. Уже исследовано.

[coolibin]

Я так понимаю, если нет специальных каких-то ограничений, то имея H1B найти работу на месте не такая уж проблема и с любым другим работодателем на совсем другие деньги. Это они из-за границы со скрежетом людей берут, с местным опытом все намного проще. Особенно, если без детей. В том смысле, что детей из школы в школу таскать не очень приятно, а так в любой момент сел на самолет и сменил дислокацию.

[Morpheus]

Цитата:

Сообщение от coolibin

Я так понимаю, если нет специальных каких-то ограничений, то имея H1B найти работу на месте не такая уж проблема и с любым другим работодателем на совсем другие деньги. Это они из-за границы со скрежетом людей берут, с местным опытом все намного проще. Особенно, если без детей. В том смысле, что детей из школы в школу таскать не очень приятно, а так в любой момент сел на самолет и сменил дислокацию.

Все намного сложнее. В визе H1B указан работодатель, который ходотайствовал о ее выдаче и у которого Вам предстоит работать.Эта виза дается на 3 года с правом продления еще на 3 года. После этого Вам будет запрещено въезжать на территорию США в течении 5 лет. Единственный способ остаться - грин карта. Если Вы едете с женой, то ей запрещено работать. Я оцениваю указанную ЗП как выше среднего. Для сравнения, бухгалтер после колледжа получает 35 000 в год, но и меньше платит налогов.

[Vadik]

Цитата:

Сообщение от Morpheus

Я оцениваю указанную ЗП как выше среднего

В среднем по больнице - да, наверное. В среднем по IT (или по AX позициям) - не так уж и шоколадно. Наверное, потому и H1B

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от Morpheus

После этого Вам будет запрещено въезжать на территорию США в течении 5 лет. Единственный способ остаться - грин карта.

Откуда информация? Вики говорит не совсем то же самое - http://en.wikipedia.org/wiki/H-1B_visa. Цитирую:
H-1B holders who want to continue to work in the U.S. after six years, but who have not obtained permanent residency status, must remain outside of the U.S. for one year before reapplying for another H-1B visa.

Кроме того это касается только H-1B виз. В штаты можно приехать и по другим типам виз.

[coolibin]

Цитата:

Сообщение от Morpheus

Все намного сложнее. В визе H1B указан работодатель, который ходотайствовал о ее выдаче и у которого Вам предстоит работать.

Правильно, работодатель указан, но это не препятствует найти другого и указать его. Чего не может работник по H1B - это легально сидеть долго без работы, что, безусловно, может представлять определенную трудность, особенно учитывая, что на at-will контрактах увольнение может проходить быстро и без предупреждения, а другие вакансии могут быть на большом расстоянии от предыдущей работы.

Насчет запрета работать супругу - да, есть такое, супруг должен получать разрешение на работу отдельно.

И насчет налогов - тоже верно подмечено, большая разница в доходах не дает такую же разницу в кармане. Деньги указанные в объявлении - это чуть побольше половины от очень хорошей синиорской зарплаты и примерно в два раза больше хорошей джуниорской для девелопера, хотя в AX девелопить приходят чаще, наверное, люди уже поработавшие с другими технологиями.

[Evgeniy2020]

лучше ехать по L-1
http://en.wikipedia.org/wiki/L-1_visa

[pitersky]

Цитата:

Сообщение от Evgeniy2020

лучше ехать по L-1
http://en.wikipedia.org/wiki/L-1_visa

Вы хоть одну фирму знаете, в рамках которой такой визой может воспользоваться разработчик DAX?

[Evgeniy2020]

например та, которая и производит ERP систему. только сначала годик надо поработать и если приглянетесь в америке, то все ок.

а вообще там список компаний (для примера) есть в ссылке.

[alex55]

Кстати, насчет L-1 интересный момент: а каким образом в юридическом плане должна прослеживаться связь с подразделением компании в другой стране? Ведь если у нас пойдешь работать в московский офис Microsoft, к примеру, то с большой долей вероятности будешь числиться в штате у подрядчика, насколько я понимаю..

[Evgeniy2020]

кстати сейчас проходит DV-2013 (green card lottery)
http://travel.state.gov/visa/immigra...ypes_1318.html

[AK-76]

Компания www.amch.com, модули General Ledger, Inventory, Acc Payable Receivable.
Проект перехода на 2012, SSRS, C#, и С++ так и не понял для чего.
Из сюрпризов - звонить надо самому.
Поскольку, несмотря на совет nigelfrank, тарифы landline неприемлемы, google voice + конференцсвязь + своеобразный подход к организации = очень часто переспрашивал, действительно Не забудьте что там английский.
В общем с MS было значительно проще понимать ту сторону.
Дислокация Canton, Ohio это в стороне от Кливленда.