| Результаты опроса: Какой размер зараб. платы консультанта по Axapta по вашем | |||
| <1000 |
   
|
2 | 2.17% |
| 1000 |
  
|
9 | 9.78% |
| 1500 |
  
|
32 | 34.78% |
| 2000 |
  
|
26 | 28.26% |
| 2500 |
  
|
17 | 18.48% |
| 3000 |
  
|
1 | 1.09% |
| >3000 |
|
5 | 5.43% |
| Голосовавшие: 92. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы |
03.09.2004, 20:53
|
#11 |
|
Аксакал в отставке
|
Цитата:
Изначально опубликовано dd
Я бы провел опрос несколько иначе - не какая зарплата соответствует.... а во сколько работодатель оценивает их услуги (т.е. реальный уровень зарплат). P.S. Цитата:
Изначально опубликовано dd
По-моему консультант по Аксапте это: 1) Знание функционала Аксапты в совершенстве. 2) Реальное знание предметной области. Т.е большой опыт работы в финансовой сфере, хотя бы пару лет. 3) Очень желательно умение программирования именно в Аксапте. Точнее необходимо грамотно ставить задания на разработку.  Другие предметные области разве ERP не охватывает? Соответственно знать весь функционал бессмысленно. Разделение труда - рулез. Программировать и писать задания на разработку - это разные вещи. Одно дело знать объекты системы, например таблицы, их взаимосвязи и алгоритмы работы, а другое - уметь эти алгоритмы модифицировать или создавать. imho консультант, вдарившийся в разработку, поступает по-меньшей мере глупо, поскольку опять же разделение труда - рулез.
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|
|
|
|
|
Древовидный вид