AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 31.03.2014, 12:04   #1  
Stan is offline
Stan
Участник
 
23 / 10 (1) +
Регистрация: 26.03.2012
В Тойота Мотор Россия требуется консультант поддержки DAX (Москва)
Добрый день, Коллеги.
В данный момент у нас в компании используется две инсталяции Axapta:
1. Axapta 3.0 – основная функциональность.
2. DAX 2012 – автоматизирована и запущена небольшая часть бизнеса в ходе пилотного проекта.
В данный момент идет проект по переходу с Axapta 3.0 на DAX 2012. Мы ищем консультанта, который бы смог заняться поддержкой этих приложений. Ниже краткое описание вакансии:

1. Краткое описание функций
• Анализ обращений пользователей (вторая линия поддержки);
• Консультация пользователей, помощь в оформлении запросов;
• Регулярные обучения пользователей функционалу Axapta;
• Формализация требований к срочным модификациям, их тестирование;
• Написание функциональных дизайнов;
• Тестирование модификаций;
• Информирование пользователей.
2. Требования к опыту, знаниям и умениям соискателя
• Опыт работы консультантом с DAX 3.0 и выше от 1-ого года;
• Необходим хороший навык общения с бизнес-пользователями, формализации получаемой информации;
• Наличие базовых навыков чтения кода Axapta желательно;
• Доброжелательность, вежливость.
3. Пожелания
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Опыт работы в web порталом DAX желателен;
• Уверенные знание процессов предприятия занимающегося дистрибуцией;
• Опыт работы с DAX 2012.
4. Условия работы
• Работа в одной из самых известных компаний мира (офис в Москве - 84 км МКАД, внешняя сторона);
• Возможны интересные задачи в проектах по развитию DAX 2012 и не только;
• Достойная «белая» заработная плата;
• Полностью оплачиваемый отпуск;
• Большой современный офис, собственная столовая;
• Большой дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия;
• Футбольная команда.

Адрес для связи: toyotait@mail.ru, работодатель прямой, реальный адрес скрыт, надеюсь на понимание.
Старый 08.04.2014, 11:40   #2  
Stan is offline
Stan
Участник
 
23 / 10 (1) +
Регистрация: 26.03.2012
Коллеги,
большое спасибо за проявленный интерес, на данный момент вакансия уже закрыта.
Старый 18.03.2016, 11:52   #3  
Hard is offline
Hard
Участник
 
168 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.04.2003
Адрес: Москва
Добрый день, Коллеги.
Мы снова ищем консультанта поддержки.
В компании используются параллельно Axapta 3.0 и AX 2012.
Поэтапно происходит перевод бизнес-функций из Axapta 3.0 и AX 2012.
Консультант поддержки не занимается внедрением этого проекта и не участвует в других проектах, но после запуска новой функциональности поддерживает работу пользователей обеих систем.

Ниже краткое описание вакансии:

1. Краткое описание функций:
• Анализ обращений пользователей (вторая линия поддержки);
• Консультация пользователей, помощь в оформлении запросов;
• Регулярные обучения пользователей функционалу Axapta;
• Формализация требований к срочным (небольшим) модификациям, их тестирование;
• Редко: написание функциональных дизайнов и тестирование модификаций.

2. Требования к опыту, знаниям и умениям соискателя:
• Опыт работы консультантом с Axapta 3.0 и выше от 1-ого года;
• Опыт работы консультантом AX 2012 от 1-ого года;
• Необходим хороший навык общения с бизнес-пользователями, формализации получаемой информации;
• Наличие базовых навыков чтения кода Axapta;
• Доброжелательность, вежливость;
• Опыт и желание заниматься именно ежедневной поддержкой пользователей.

3. Пожелания:
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Опыт работы в web порталами Axapta 3.0 и AX 2012;
• Уверенные знание процессов предприятия занимающегося дистрибуцией.

4. Условия работы:
• Работа в одной из самых известных компаний мира (офис в Москве - 84 км МКАД, внешняя сторона);
• Достаточно высокая интенсивность работы;
• Достойная «белая» заработная плата несколько выше рынка;
• Большой современный офис, собственная столовая;
• Большой дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия.

Уважаемые друзья, я хочу отдельно выделить то, что данная позиция не проектная, не внедренческая. Этот человек должен анализировать и решать проблемы ежедневной работы пользователей в обеих аксаптах, при необходимости подключая администраторов, программистов, проектных консультантов.

Ваши вопросы относительно позиции и собеседования вы можете задать в личных сообщениях и по почте toyota.it@inbox.ru

Последний раз редактировалось Hard; 18.03.2016 в 13:27.
Старый 18.03.2016, 13:07   #4  
AXcons is offline
AXcons
Участник
 
442 / 112 (4) +++++
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Hard Посмотреть сообщение
• Полностью оплачиваемый отпуск;
Извиняюсь, может, за оффтоп - а что бывает не полностью оплачиваемый отпуск?
Старый 18.03.2016, 13:28   #5  
Hard is offline
Hard
Участник
 
168 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.04.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от AXcons Посмотреть сообщение
Извиняюсь, может, за оффтоп - а что бывает не полностью оплачиваемый отпуск?
Ну что ж, по вашей наводке лишили соискателей полностью оплачиваемого отпуска))
За это сообщение автора поблагодарили: gl00mie (1).
Старый 18.03.2016, 19:16   #6  
AXcons is offline
AXcons
Участник
 
442 / 112 (4) +++++
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Hard Посмотреть сообщение
Ну что ж, по вашей наводке лишили соискателей полностью оплачиваемого отпуска))
Почему? Я наоборот спрашиваю - разве бывает по-другому?
Старый 19.03.2016, 10:35   #7  
Ivanhoe is offline
Ivanhoe
Участник
Аватар для Ivanhoe
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
 
4,125 / 2142 (80) +++++++++
Регистрация: 29.09.2005
Адрес: Санкт-Петербург
Например, можно считать отпуск по средней, а можно платить по текущей зп. С премиями могут быть нюансы.
__________________
Ivanhoe as is..
Старый 21.03.2016, 10:19   #8  
2A is offline
2A
Участник
 
793 / 46 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Оформление в штат Тойота Мотор Россия?
Старый 21.03.2016, 10:33   #9  
Hard is offline
Hard
Участник
 
168 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.04.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от 2A Посмотреть сообщение
Оформление в штат Тойота Мотор Россия?
Оформление в штат нашего партнера, занимающегося поддержкой, крупной ИТ компании. Но, вместе с тем, гарантируется полная привязка к Тойоте, то есть отсутствие командировок, перебросов на другие объекты и проекты и стабильный фронт работ - только на поддержке Тойоты.
Старый 21.03.2016, 16:55   #10  
2A is offline
2A
Участник
 
793 / 46 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Hard Посмотреть сообщение
Оформление в штат нашего партнера, занимающегося поддержкой, крупной ИТ компании. Но, вместе с тем, гарантируется полная привязка к Тойоте, то есть отсутствие командировок, перебросов на другие объекты и проекты и стабильный фронт работ - только на поддержке Тойоты.
ДМС и фитнес для сотрудника, оформленного в штат вашего партнера, и его семьи полагается?
Старый 22.03.2016, 07:35   #11  
Hard is offline
Hard
Участник
 
168 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.04.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от 2A Посмотреть сообщение
ДМС и фитнес для сотрудника, оформленного в штат вашего партнера, и его семьи полагается?
Насколько мне известно, нет.
Старый 23.03.2016, 10:27   #12  
AXcons is offline
AXcons
Участник
 
442 / 112 (4) +++++
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Hard Посмотреть сообщение
Насколько мне известно, нет.
Не оплачивать сотруднику хоть какой-то ДМС это вообще его не уважать.
За это сообщение автора поблагодарили: Greed (-1).
Старый 23.03.2016, 18:15   #13  
egorych is offline
egorych
Участник
Самостоятельные клиенты AX
Oracle
 
761 / 154 (7) ++++++
Регистрация: 09.11.2006
Адрес: Краснодарский край
Интересно, зачем они раз в год берут человека?
Они их там едят, что-ли?
__________________
Axapta 3.0 sp - хз какой, kr2
Старый 24.03.2016, 08:40   #14  
2A is offline
2A
Участник
 
793 / 46 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от egorych Посмотреть сообщение
Интересно, зачем они раз в год берут человека?
..
Судя по этой теме - раз в два года.
Старый 30.03.2016, 10:42   #15  
Hard is offline
Hard
Участник
 
168 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.04.2003
Адрес: Москва
Поиск продолжается.
Старый 30.03.2016, 11:30   #16  
EDVard is offline
EDVard
Участник
 
31 / 14 (1) ++
Регистрация: 29.01.2004
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от AXcons Посмотреть сообщение
Не оплачивать сотруднику хоть какой-то ДМС это вообще его не уважать.
а кто вам мешает купить себе ДМС за свой счет? ПРостейший ДМС стоит около 2 тыс. в месяц. У нас конкурентная зарплата, выделить 2 тыс. рублей из нее несложно.
Есть два метода компенсации: маленькая зарплата + ДМС + питание + проезд + + +.
А есть нормальная зарплата, и каждый сотрудник для себя сам решает, что ему с этой зарплаты купить. ДМС, фитнес или массаж для любимой собачки.
Если Вас наличие ДМС склонит в сторону того, чтобы прийти к нам на собеседование, я договорюсь о перераспределении зарплаты, выделив из нее 2 тыс на покупку ДМС.
Вы же даже размер зарплаты не спросили. Зачем же сразу обвинять компанию в неуважении тех, кто трудится в ней?
За это сообщение автора поблагодарили: Kasper (1), mnt_dx (3).
Старый 30.03.2016, 11:39   #17  
EDVard is offline
EDVard
Участник
 
31 / 14 (1) ++
Регистрация: 29.01.2004
Адрес: Moscow
Уважаемые коллеги!

Если интерес к вакансии есть, пишите в личку Hard-у или мне.
Все нюансы и тонкости обсуждаемы, но лично.

Конечно, если участник данного форума стремится делатьт крупные проекты, имеет огромную экспертизу, опыт автоматизации компаний с количеством пользователей соотносимым с населением небольшого государства, то это вакансия не для него.
Но есть же и другие специалисты, которым важна работа, очень хорошо оплачиваемая, без командировок, удобная с точки зрения расположения и т.д.
Старый 30.03.2016, 12:44   #18  
AXcons is offline
AXcons
Участник
 
442 / 112 (4) +++++
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от EDVard Посмотреть сообщение
а кто вам мешает купить себе ДМС за свой счет? ПРостейший ДМС стоит около 2 тыс. в месяц. У нас конкурентная зарплата, выделить 2 тыс. рублей из нее несложно.
Есть два метода компенсации: маленькая зарплата + ДМС + питание + проезд + + +.
А есть нормальная зарплата, и каждый сотрудник для себя сам решает, что ему с этой зарплаты купить. ДМС, фитнес или массаж для любимой собачки.
Если Вас наличие ДМС склонит в сторону того, чтобы прийти к нам на собеседование, я договорюсь о перераспределении зарплаты, выделив из нее 2 тыс на покупку ДМС.
Вы же даже размер зарплаты не спросили. Зачем же сразу обвинять компанию в неуважении тех, кто трудится в ней?
ДМС при покупке в клинике стоит 100 тыс в год.
Корпоративный ДМС стоит дешевле за счет большого количества страхующихся.
Старый 30.03.2016, 12:56   #19  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
839 / 208 (8) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от AXcons Посмотреть сообщение
ДМС при покупке в клинике стоит 100 тыс в год.
Корпоративный ДМС стоит дешевле за счет большого количества страхующихся.
Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.
За это сообщение автора поблагодарили: Hard (1).
Старый 30.03.2016, 13:02   #20  
AXcons is offline
AXcons
Участник
 
442 / 112 (4) +++++
Регистрация: 21.05.2015
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.
У меня лично еще ни одной работы в этой сфере не было, где бы ДМС не оплачивали. Да и в других сферах среди моих знакомых тоже такого нет, чтобы приличная компания не оплачивала ДМС хотя бы в каком-нибудь "Будь здоров"... Для меня это реально удивительно.

Я не знаю кому может быть не нужен ДМС - только очень беспечным людям, мне кажется...
За это сообщение автора поблагодарили: 2A (2).
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
В Тойота Мотор Россия требуется Администратор Axapta Stan Рынок труда Microsoft Dynamics 8 18.06.2014 15:21
В Тойота Мотор Россия требуются разработчики (Москва) Stan Рынок труда Microsoft Dynamics 1 08.04.2014 11:41
В компанию "Тойота-мотор" требуется консультант (г. Москва) EDVard Рынок труда Microsoft Dynamics 21 12.02.2013 14:56
Toyota Motor консультант поддержки DAX 3.0 и 2012 (г. Москва) Stan Рынок труда Microsoft Dynamics 4 04.10.2012 13:10
Требуется консультант по финансам DAX(г.Москва) Грузинова Валерия Рынок труда Microsoft Dynamics 0 23.07.2012 13:52
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 11:33.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.