AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 20.05.2003, 20:49   #21  
Pavel is offline
Pavel
SAP
SAP
 
2,760 / 239 (13) ++++++
Регистрация: 14.12.2001
Адрес: Moscow
Во девчонка крутая, всех отшила, даже злобного Бэтмена. Так сказать, по-мужски, с открытым забралом.
Старый 21.05.2003, 09:13   #22  
eau is offline
eau
Участник
 
1 / 10 (1) +
Регистрация: 17.02.2003
Адрес: Москва
А что думают другие члены команды? Что-то их вовсе не слышно и не видно. Вдруг у них другие взляды на жизненные обстоятельства? Может, они хотят работать в крупной (или не очень, а может даже и вовсе небольшой) консалтинговой компании? :-))
Старый 21.05.2003, 10:23   #23  
vadim_usupov is offline
vadim_usupov
Участник
 
7 / 10 (1) +
Регистрация: 14.05.2003
так скверно выглядит......
Лена, я согласен, что личные характеристики -- не удел общих форумов, поэтому сообщение убрал.
Меня радует, что Вы правильно отнеслись к моим (и видимо не только моим) словам.
Я для себя сделал вывод, который и хотел сделать, покопавшись на всех форумах. Результаты титанического труда представлены в соответствующем форуме, связанном с рынком и т.п. на этом сайте.
Старый 21.05.2003, 17:42   #24  
Елена Сысовская is offline
Елена Сысовская
Участник
Аватар для Елена Сысовская
 
499 / 25 (1) +++
Регистрация: 30.11.2001
Адрес: планета Земля
Вадим, я перенесла ответ в личную переписку после четения новой конституции форума. Надеюсь, что и вы будете поступать так же.
__________________
"...жизнь проходит, пока мы строим планы на жизнь..."
с уважением, ESys.
Старый 22.05.2003, 09:22   #25  
edd is offline
edd
Участник
 
81 / 10 (1) +
Регистрация: 20.01.2003
У меня есть БОЛЬШИЕ ПОДОЗРЕНИЯ, что за vadim_usupov скрывается некто другой, со своими ИНТЕРЕСАМИ.
И кто не глуп, тот поймет, где работает данный гражданин.
Старый 23.05.2003, 16:04   #26  
Falcon is offline
Falcon
Восставший
Соотечественники
 
753 / 35 (3) +++
Регистрация: 08.02.2002
Адрес: Pincourt, Quebec, Canada
Елена,
Опыт, в том числе отрицательный - незаменимая вещь. Желаю вам теперь выработать в себе такое состояние, когда поход к рекрутерам будет рассматриваться максимум как неизбежная необходимость потратить 2-3 часа впустую - но не как нечто страшное. Ну да, ну вот такие они, российские охотники за головами: им ставят задачи, они их пытаются выполнять... как умеют... не зная толком "предметной области", и уж точно не обладая глубокими знаниями и опытом в психологии... Как говорится, я его слепила из того что было... Могу заметить, что для меня походы к рекрутерам были еще полезны тем, что давали возможность почувствовать себя в роли "клиента"... Почему-то кажется, что "мы" (местоимение следует понимать обобщенно, без какой-либо ссылки на конкретные личности) так же точно порой относимся к нашим Заказчикам... Мало кто старается понять по-настоящему проблемы того, с кого берет деньги... В этом, мне кажется, вся суть...
Если позволите - еще пара советов. Во-первых - не пытайтесь втиснуть в одно свое резюме весь свой опыт. Постарайтесь "разделить" себя на несколько сущностей: скажем, консультант по внедрению, руководитель проекта со стороны Заказчика, постановщик задачи... Сделайте резюме под каждую из этих сущностей - выделяя в них релевантные качества и опыт, и убрав нерелевантные (скажем, к примеру, в "консультанте по внедрению" я бы не стал писАть о своих талантах как руководителя - я консультант, и все, я работаю в команде). Потом отдайте эти разные резюме рекрутерам - и пусть они подбирают.
И второе. При разговоре с работодателем ли, с кадровиками ли - старайтесь придерживаться линии "все будет по-моему". Типа, у вас есть опыт, знания, и пусть ДРУГИЕ под вас подлаживаются. Естественно, без агрессии - но с настойчивостью и уверенностью. Как ни странно, это во многих случаях работает очень хорошо. По крайней мере, мне практически во всех агентствах, где я так себя вел, потом очень долго звонили и предлагали разные другие вакансии. А там, где я был "чего изволите" - получал дежурное "спасибо, мы с вами свяжемся".
Надеюсь, эти советы вам как-то помогут. Кроме того, полагаю, они могут быть полезны и другим - посему, я и поместил их тут, а не в личной переписке.

По-прежнему с уважением и симпатией к вам, Елена ,
Falcon
Старый 25.05.2003, 01:08   #27  
xan is offline
xan
Участник
Ex AND Project
 
455 / 63 (3) ++++
Регистрация: 18.02.2003
Адрес: Пушкин
Прочитав на досуге (в процессе обдумывания проблемы "перепланирования / изменения маршрутных заданий начатого производственного Заказа", позволю, с вашего разрешения, высказать несколько мыслей (или не мыслей :-):

1. Явно видна проблема в "наших" консалтинговых фирмах по мотивации персонала - мало где введено понятие "партнер"
2. Ни разу не упомянули понятие "база знаний" в сравнении "частника" и "фирмы".
Что говорит об отсутствии сего изобретения в большинстве "наших" фирм. (Ну не видел я нормального управления знаниями - в лучшем случае информационный мусор немного отсортированный).
3. Отсутствие "правил чести внедренца". Посмотрите на фондовый рынок (трудился я там немного): люди под честное слово решают "очень дорогие проблемы". А здесь - заплатили больше и побежал, при чем, не закончив проект (без указания имен :-) ).

P.S. А для того чтобы работать, нужно быть способным (не путать с понятием "уметь") ответить на вопрос, а где гарантии того, что Вы и Ваша команда нас не кинут (ответ см. в п.3.)

С Уважением ко всем участникам обсуждения.
Старый 27.05.2003, 11:09   #28  
dalyet is offline
dalyet
Moderator
Аватар для dalyet
Дети Юза
 
143 / 17 (1) ++
Регистрация: 14.03.2002
Адрес: Киев
2elena
так и что за "медеплавильный завод" ?
если не секрет ясное дело...
Старый 27.05.2003, 13:48   #29  
xan is offline
xan
Участник
Ex AND Project
 
455 / 63 (3) ++++
Регистрация: 18.02.2003
Адрес: Пушкин
Talking
Как напишете "как поменять маршрут (времена и рабочие центры) у начатого производственного заказа, так сразу и на работу возьмут.
:-)

P.S. В каждой шутке есть доля шутки, остальное - правда.
Старый 27.05.2003, 14:01   #30  
komar is offline
komar
Шаман форума
Аватар для komar
Ex AND Project
 
5,571 / 600 (32) +++++++
Регистрация: 24.05.2002
Цитата:
Изначально опубликовано xan
Прочитав на досуге (в процессе обдумывания проблемы "перепланирования / изменения маршрутных заданий начатого производственного Заказа", позволю, с вашего разрешения, высказать несколько мыслей (или не мыслей :-):

1. Явно видна проблема в "наших" консалтинговых фирмах по мотивации персонала - мало где введено понятие "партнер"
2. Ни разу не упомянули понятие "база знаний" в сравнении "частника" и "фирмы".
Что говорит об отсутствии сего изобретения в большинстве "наших" фирм. (Ну не видел я нормального управления знаниями - в лучшем случае информационный мусор немного отсортированный).
3. Отсутствие "правил чести внедренца". Посмотрите на фондовый рынок (трудился я там немного): люди под честное слово решают "очень дорогие проблемы". А здесь - заплатили больше и побежал, при чем, не закончив проект (без указания имен :-) ).

P.S. А для того чтобы работать, нужно быть способным (не путать с понятием "уметь") ответить на вопрос, а где гарантии того, что Вы и Ваша команда нас не кинут (ответ см. в п.3.)

С Уважением ко всем участникам обсуждения.
Понятие "партнер" на западных фирмах в России - чисто номинальное, они все зарегистрированы как "ЗАО" и никакой ответственности как реальное партнерство (как многие консалтинговые и аудиторские фирмы на Западе) они не несут.
Правил чести там тоже не густо - посмотри новости по ключевому слову "Артур Андерсен"
Пункт 2 - согласен.
Старый 29.05.2003, 14:08   #31  
Vadim Korepin is offline
Vadim Korepin
Dynamics 365 MR
Columbus IT
Лучший по профессии AXAWARD 2013
 
600 / 692 (25) +++++++
Регистрация: 30.08.2002
Адрес: Москва
Цитата:
Как напишете "как поменять маршрут (времена и рабочие центры) у начатого производственного заказа, так сразу и на работу возьмут.
Поподробнее проблему можно описать?
Ибо при первом приближении, если не считать последствий она достаточно просто решается.
Старый 11.06.2003, 10:37   #32  
komar is offline
komar
Шаман форума
Аватар для komar
Ex AND Project
 
5,571 / 600 (32) +++++++
Регистрация: 24.05.2002
Зачем? ведь :
Цитата:
Изначально опубликовано Елена Сысовская
...на такие вопросы консультант не должен отвечать, не разобравшись "зачем" - это просто вредно.....
Искусство консультанта, выходит - это грамотно всех послать...
Старый 11.06.2003, 11:02   #33  
Alex_K is offline
Alex_K
Участник
 
531 / 36 (3) +++
Регистрация: 07.02.2003
Цитата:
Изначально опубликовано komar
Зачем? ведь :


Искусство консультанта, выходит - это грамотно всех послать...
Правильно. Потому что все остальное - ремесло.
Старый 02.07.2003, 16:17   #34  
komar is offline
komar
Шаман форума
Аватар для komar
Ex AND Project
 
5,571 / 600 (32) +++++++
Регистрация: 24.05.2002
Перенос
Дальнейшее обсуждение достаточно далеко отошло от исходной темы, и вынесено в отдельную тему
http://www.axforum.info/forums/showt...4910#post14910

Личные разборки вынесены в курилку
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия Руководитель проекта АСУ (специалист по внедрению АСУ «Axapta») Москва Диунова Ольга Рынок труда Microsoft Dynamics 61 04.05.2009 18:44
Специалист поддержки Axapta, Владивосток/Хабаровск dn Рынок труда Microsoft Dynamics 9 16.10.2007 22:29
Спецакция: Отмена применения, удаление документов, коррекция измерений smelav Полезное по Microsoft Dynamics 0 28.09.2006 11:11
Требуется специалист по продуктам MS (Sharepoint и Project Server) mgotal Рынок труда Microsoft Dynamics 0 05.04.2006 14:06
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 21:57.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.