AXForum  
Вернуться   AXForum > Прочие обсуждения > Курилка
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.04.2012, 18:50   #1  
Bobkov is offline
Bobkov
Участник
Аватар для Bobkov
 
238 / 299 (10) ++++++
Регистрация: 30.10.2002
Адрес: München
Цитата:
Сообщение от mnt_dx Посмотреть сообщение
Второй уровень сложности: результаты работы должны быть осязаемы и полезны людям.
Насчет осязаемости:
Есть такое высказывание, приписываемое А.Эйнштейну: "Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники."

Насчет полезности:
Единственной объективной мерой полезности труда является размер оплаты за него, при условии соблюдения действующих законов. Все остальные меры - дело вкуса.

А что вы имели в виду под осязаемостью и полезностью? Иначе говоря, чего конкретно вам не хватает сейчас?
Старый 07.04.2012, 23:03   #2  
Удвой Покуров is offline
Удвой Покуров
Участник
 
461 / 228 (8) ++++++
Регистрация: 03.04.2011
Цитата:
Сообщение от Bobkov Посмотреть сообщение
Насчет полезности:
Единственной объективной мерой полезности труда является размер оплаты за него, при условии соблюдения действующих законов. Все остальные меры - дело вкуса....Иначе говоря, чего конкретно вам не хватает сейчас?
Ой, а можно, я скажу? Объективно мне не хватает папы - министра (или генерала, или прочего видного деятеля пжив) или доступа к трубе ( ну или хотя бы к проводу) для приведения размера оплаты труда в полезное состояние, с соблюдением, разумеется, всех законов РФ, которые, как мы знаем, одинаковы для всех граждан нашей горячо любимой Родины!
За это сообщение автора поблагодарили: Bobkov (0),  (1).
Старый 08.04.2012, 17:31   #3  
mnt_dx is offline
mnt_dx
Участник
Axapta Retail User
Лучший по профессии 2014
 
1,745 / 188 (10) ++++++
Регистрация: 17.02.2011
Адрес: К Северу через Северо-Запад
Цитата:
Сообщение от Bobkov Посмотреть сообщение
Насчет осязаемости:
Есть такое высказывание, приписываемое А.Эйнштейну: "Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники."

Насчет полезности:
Единственной объективной мерой полезности труда является размер оплаты за него, при условии соблюдения действующих законов. Все остальные меры - дело вкуса.

А что вы имели в виду под осязаемостью и полезностью? Иначе говоря, чего конкретно вам не хватает сейчас?
Нет, оплата далеко не единственная мера и я даже не буду объяснять почему она на эту роль не подходит.

Не хватает того, что пользы акса реально не приносит. Работу она не облегчает, никаких физических плодов не приносит. Да, сапожник может показать сапог и получить удовольствие от того, что кто-то эти сапоги носит и не мочит ноги. Архитектор может показать дом. Дворник - чистый подъезд.
Старый 08.04.2012, 20:17   #4  
Bobkov is offline
Bobkov
Участник
Аватар для Bobkov
 
238 / 299 (10) ++++++
Регистрация: 30.10.2002
Адрес: München
Цитата:
Сообщение от mnt_dx Посмотреть сообщение
Не хватает того, что пользы акса реально не приносит. Работу она не облегчает, никаких физических плодов не приносит. Да, сапожник может показать сапог и получить удовольствие от того, что кто-то эти сапоги носит и не мочит ноги. Архитектор может показать дом. Дворник - чистый подъезд.
Насчет отсутствия пользы от аксапты вы не правы. Вообще, аксапта создана для того чтобы облегчать работу менеджерам. Она помогает им управлять путём предоставления данных - учётных и плановых. Также она помогает главбуху готовить бухгалтерскую отчётность. В России последнее применение особенно распространено. Таковы все платформы для создания автоматизированных систем управления - они для менеджеров. Аксапта доставляет им данные, как железная дорога перевозит грузы.

Возможно, путаницу создаёт то, что по давней традиции пользователями системы называют не менеджеров (как следовало бы, на мой взгляд), а операторов, которые вводят в аксапту данные. Операторам от аксапты (как и от других подобных систем) пользы практически никакой, одна морока, вот и создаётся впечатление бесполезности. Как если бы пользователями железной дороги называли проводников в вагонах.

То, что созданную вами аксапту (в отличие от здания, сапога и подъезда) не оценит широкий круг лиц - это так. Если вам эта оценка так важна, то наверное стоит выбрать какой-то другой, более понятный массам, объект приложения усилий. Можно, например, стать поваром. Результат будет всем понятен. Заработок будет хороший (при наличии таланта и опыта). Эта профессия вечна как мир и не надо будет бояться, что навыки устареют.
За это сообщение автора поблагодарили: kosenkov (1).
Старый 08.04.2012, 20:28   #5  
mnt_dx is offline
mnt_dx
Участник
Axapta Retail User
Лучший по профессии 2014
 
1,745 / 188 (10) ++++++
Регистрация: 17.02.2011
Адрес: К Северу через Северо-Запад
Цитата:
Сообщение от Bobkov Посмотреть сообщение
Насчет отсутствия пользы от аксапты вы не правы. Вообще, аксапта создана для того чтобы облегчать работу менеджерам. Она помогает им управлять путём предоставления данных - учётных и плановых. Также она помогает главбуху готовить бухгалтерскую отчётность. В России последнее применение особенно распространено. Таковы все платформы для создания автоматизированных систем управления - они для менеджеров. Аксапта доставляет им данные, как железная дорога перевозит грузы.

Возможно, путаницу создаёт то, что по давней традиции пользователями системы называют не менеджеров (как следовало бы, на мой взгляд), а операторов, которые вводят в аксапту данные. Операторам от аксапты (как и от других подобных систем) пользы практически никакой, одна морока, вот и создаётся впечатление бесполезности. Как если бы пользователями железной дороги называли проводников в вагонах.

То, что созданную вами аксапту (в отличие от здания, сапога и подъезда) не оценит широкий круг лиц - это так. Если вам эта оценка так важна, то наверное стоит выбрать какой-то другой, более понятный массам, объект приложения усилий. Можно, например, стать поваром. Результат будет всем понятен. Заработок будет хороший (при наличии таланта и опыта). Эта профессия вечна как мир и не надо будет бояться, что навыки устареют.
Давайте не отвлекаться, тем более вы заблуждаетесь на счет аксапты.

По поводу поварства я подумывал, но зарплаты там какие-то смешные в доступных источниках вакансий и среди знакомых знакомых. Конечно, заграничные шеф-повара нормально получают
Старый 25.06.2013, 17:07   #6  
Axal is offline
Axal
Участник
Аватар для Axal
 
31 / 12 (1) ++
Регистрация: 17.02.2010
Адрес: аст
И у меня возникал похожий вопрос. Особенно часто задавал его себе тогда, когда участвовал в нескольких проектах одновременно и работал по 10-12 часов.

В таком режиме оттарабанил 1,5 года. Потом ушел. Ушел потому, что (только не смейтесь ) надоело "делать бабло", а не результат. Хотелось после себя оставлять качественную систему, а не "бесконечную возможность для заработка".

Сделал парадоксальный вывод - чем лучше/быстрее/качественее ты завершаешь проект, тем сильнее тебя грузят новыми.

В итоге, вернулся с того, с чего начинал - начал работать на клиенте. Т.к. понял, что всем помочь нельзя (всмысле, делать всем классные проекты), но какому-то отдельному клиенту можно.

В итоге сами реализовали несколько интересных проектов. Не спеша поднимаем BI.

Итог - нормированный график, прекрасное самочувствие, а главное клиент очень доволен
__________________
feed me work
За это сообщение автора поблагодарили: kALVINS (2).
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Eсть ли жизнь после 40 (Дискриминация по возрасту) ax_mct Курилка 74 17.01.2013 16:52
Есть ли жизнь вне Земли ZornFire Курилка 23 30.08.2011 19:50
ОПРОС: Каков процент внедрений Аксапты с бух учетом - в общем числе проектов внедрений Аксапты d&m Курилка 3 27.05.2011 18:33
Портрет участника 2010: Как сильно модифицировано ваше приложение Аксапты? (в процентах) mazzy Информация для участников 3 26.11.2010 17:13
Портрет участника 2009: Как сильно модифицировано ваше приложение Аксапты? (в процентах) mazzy Информация для участников 4 09.11.2009 10:57

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 08:27.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.