"Как я проводил собеседования с ERP-стажерами" (Cnews.ru) - Рынок труда Microsoft Dynamics

04.07.2005, 20:44

#16

sergaking

Участник

5 / 10 (1)

Регистрация: 30.06.2005

Адрес: москва

Проверка делом самый надежный способ, после первоначального собеседование кандидату дается учебный материал для самостаетельного изучения, и по истичение определенного периода времени, проводиться миниэкзамен, по которому уже прекрасно видно, гадиться кандит в стажеры или нет, и если гадиться то какой уровень зарплаты ему можно предложить на испытательный срок.

« Предыдущая тема | Следующая тема »

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Посл. сообщение
И снова "Компьютерра": статья про ERP-проекты	Bober	Сравнение ERP-систем	30	24.05.2011 12:53
МАГ КОНСАЛТИНГ: "Развитие бизнеса ИТ-компаний. ERP и CRM системы"	Viktor	Полезное по Microsoft Dynamics	0	20.11.2002 17:21
Navision представила в Москве "новую философию управления" [cnews.ru]	Nikolson	Microsoft и системы Microsoft Dynamics	0	31.05.2002 13:54
Columbus IT Partner на конференции "Navision - новая философия управления" [cnews.ru]	Nikolson	Полезное по Microsoft Dynamics	0	31.05.2002 13:50
Компания "Osko" внедрила ERP-систему Navision Axapta [iOne.ru]	Nikolson	Полезное по Microsoft Dynamics	1	19.03.2002 19:57

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл.