Зарегистрироваться | Сообщения за день | Поиск | Все разделы прочитаны |
Результаты опроса: Какой размер зараб. платы консультанта по Axapta по вашем | |||
<1000 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 2.17% |
1000 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
9 | 9.78% |
1500 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
32 | 34.78% |
2000 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
26 | 28.26% |
2500 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
17 | 18.48% |
3000 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 1.09% |
>3000 |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 5.43% |
Голосовавшие: 92. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
|
![]() |
#1 |
Гость
|
Тимур, отмечу - я не имел ввиду производство. Тут отдельный разговор.
Да, уровень консультанта должен быть выше чем у заказчика. Но ведь мы все вырастаем откуда-то... Кто-то переходит в консультанты из программистов, кто-то из аудиторов и бухгалтеров. В итоге примерно уровень консультанта и сотрудников предприятия одинаковый. Хорошо, конечно, когда есть крупный заказчик с кучей денег и можно позволить себе нанять большой коллектив. Реальность же такова, что денег на внедрение выделяется мало, вот и требуется некоторая "универсальность" консультанта. ppson, мда. Возможно и получают, тогда и вправду размер зарплаты критичен. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|