|
![]() |
#1 |
Moderator
|
Agile вообще на больших проектах не работает. Ее хорошо использовать чтобы какие-нибудь пользовательские интерфейсы или печатные формочки на поздних стадиях проекта отлаживать. Гораздо интереснее бывает когда ты решения по настройке производства, например, принимаешь. Там чтобы последствия решения увидеть, надо запуститься и пару месяцев проработать. Никакой Agile в этих случаях не помогает.
Более того - в той же Турции такой огромный процент факапов на проектах как раз из за широкого применения agile. Сначала клиент через двухнедельные марафоны (или как оно там называется), тратит весь бюджет на какие-нить удобные формы для пользователя или отчетики, а потом после запуска выясняет, что ему основную финансовую отчетность толком не построить, сводное работает через одно место, себестоимость не считается и тп. А ему просто во время марафонов всего этого не показали (потому что за марафон не уложиться). Последний раз редактировалось fed; 04.03.2015 в 12:50. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), Logger (3), ax_mct (2), driller (2). |
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от fed
![]() Сначала клиент через двухнедельные марафоны (или как оно там называется), тратит весь бюджет на какие-нить удобные формы для пользователя или отчетики, а потом после запуска выясняет что ему основную финансовую отчетность толком не построить, сводное работает через одно место, себестоимость не считается и тп. А ему просто во время марафонов всего этого не показали (потому что за марафон не уложиться).
И если участвовали, то что им показывали ? Неужели они удовлетворились какими-то формочками, но не обеспокоились отчетностью, которую они на ЭТОМ будут готовить ? |
|
![]() |
#3 |
Moderator
|
Цитата:
P.S. Ну и другая стандартная проблема - что топам некогда внедрением плотно заниматься, а тимлиды на местах (ака ключевые пользователи) обычно больше озабочены удобством ввода, чем глобальными задачами внедрения. Последний раз редактировалось fed; 04.03.2015 в 12:51. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Vadik (1). |
![]() |
#4 |
Banned
|
Цитата:
Сообщение от fed
![]() Обычно они считают что все это доступно out-of-the-box в любой ERP. Поскольку вылизывание формочек - это типа отраслевая специфика. А отчеты и сводное - оно у всех есть. И естественно - отчеты и сводное им показывали на Contoso, где все они без проблем работают.
P.S. Ну и другая стандартная проблема - что топам некогда внедрением плотно заниматься, а тимлиды на местах (ака ключевые пользователи) обычно больше озабочены удобством ввода, чем глобальными задачами внедрения. ![]() ![]() |
|
![]() |
#5 |
NavAx
|
Э-э. Ну какбы против лома нет приема... Если внедрюки хотят прокинуть юзверя, а юзверь этому рад, т.к. хочет саботировать изменения и готов заплатить тому, кто возьмет на себя ответственность, то ни одна методология не в силах помешать этому стремлению.
__________________
Isn't it nice when things just work? |
|
![]() |
#6 |
MCT
|
Цитата:
Суть фреймворка Scrum в том, что Product Owner определяет приоритет у задач и последовательность их реализации. Нормальные люди сначала основные функции реализуют, а потом за хотелки принимаются. Вот поэтому на турецких внедрениях и проблемы ))))
__________________
Axapta forever!!! |
|
![]() |
#7 |
Moderator
|
Цитата:
Сообщение от kALVINS
![]() Это потому, что Product Owner нихрена в критичных задачах для своего бизнеса, методике внедрения и информационных системах не понимает, а не потому, что методология нерабочая!
Суть фреймворка Scrum в том, что Product Owner определяет приоритет у задач и последовательность их реализации. Нормальные люди сначала основные функции реализуют, а потом за хотелки принимаются. Вот поэтому на турецких внедрениях и проблемы )))) И решение всех этих проблем - это имено то, за что внедренцам ERP-систем и платят их неплохие почасовые ставки. Которые, кстати, заметно выше чем ставки у финансовых аудиторов или офшорных разработчиков. (Которые, по сути, смежные по проблематике профессии). |
|
![]() |
#8 |
северный Будда
|
Цитата:
Сообщение от fed
![]() Условно говоря - если бы клиент был такой умный, он бы проект сам сделал (иногда покупая разработчиков и консультантов на почасовку на тактические задачи), а не нанимал бы консалтинговую фирму. То есть - сам факт привлечения консультантов говорит о том что клиент не в состояни определять приоритет у задач, определять стратегию, строить ключевых пользователей, разрешать конфликты интересов между ключевыми пользователями и тд и тп.
И решение всех этих проблем - это имено то, за что внедренцам ERP-систем и платят их неплохие почасовые ставки Факт привлечения консультантов говорит только о том, что клиент НЕ ХОЧЕТ сам решать те задачи, которые на них возлагаются. Причины же нехотения при этом могут быть самые разные, "не могу" всего лишь одна из них.
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
Теги |
agile, scrum |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|