|
|
29.03.2013, 18:11
|
#1 |
|
Участник
|
Марина К, Вам больше подходят люди, которые сидят или имеют(имели) опыт работы на клиенте. Как правило, это люди "2 флакона в одном". Они там являются и консультантами и разработчиками и еще много кем (как правило). Переманивать таких людей, действительно очень трудно. Да и предприятие, тоже не будет в плюсе, если потеряет такого специалиста. А зачастую, уверен, в минусе. Может быть, даже каким-то образом попытаются удержать, узнав , что человек собирается на вольные хлеба. Соглашусь с теми , кто говорит о том, что найти того, кто Вам нужен, довольно непросто.
С моей точки зрения, у Вас вполне адекватные условия.
__________________
-Ты в гномиков веришь? -Нет. -А они в тебя верят, смотри, не подведи их. |
|
|
|
02.04.2013, 17:45
|
#2 |
|
Участник
|
Спасибо за поддержку
 , но, к сожалению, количество интересующихся вакансий от этого не увеличивается  ...
|
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
