AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 11.12.2012, 12:53   #1  
Копалкин
Гость
 
n/a
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
Так кто мешает на собеседовании познакомиться и узнать руководство?
Собеседование не обязует работодателя делать оффер, а соискателю его принимать
Чуток не в тему, но напомнило, когда волк приглашал к себе ягненка домой.
Ягненок успеет познакомиться с радушым гостеприимством волка, но познать уже будет поздно.

Поэтому ягненку сподручнеее заранее узнать как волк собирается его съесть.
Старый 11.12.2012, 14:29   #2  
SnegaSpice is offline
SnegaSpice
Участник
 
18 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.11.2012
Цитата:
Сообщение от Копалкин Посмотреть сообщение
Чуток не в тему, но напомнило, когда волк приглашал к себе ягненка домой.
Ягненок успеет познакомиться с радушым гостеприимством волка, но познать уже будет поздно.

Поэтому ягненку сподручнеее заранее узнать как волк собирается его съесть.
Конечно, очень интересно себя/соискателя сравнивать с ягнёнком, но Вы же понимаете, что это смешно

"Отличные консультанты", как было упомянуто выше, да и в принципе отличные сотрудники долго не задерживаются в компании, если с руководством что-то не так, верно?
Поэтому тут всё открыто, адекватно и понятно.

Вы же, например, тоже не первый день живете и можете уже объективно оценить человека на личной встрече, я права?
Старый 11.12.2012, 15:00   #3  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,821 / 402 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
Вы же, например, тоже не первый день живете и можете уже объективно оценить человека на личной встрече, я права?
даже самому крутому психологу это не всегда удается, что уж говорить про обывателя
За это сообщение автора поблагодарили: jeky (1).
Старый 11.12.2012, 15:44   #4  
SnegaSpice is offline
SnegaSpice
Участник
 
18 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.11.2012
Цитата:
Сообщение от ice Посмотреть сообщение
даже самому крутому психологу это не всегда удается, что уж говорить про обывателя
Так Вы же понимаете, что полностью ВСЁ узнать и понять руководителя и компанию невозможно заранее?
Для максимум информации и делается телефонное интервью, личная встреча, где соискателям отвечают на все вопросы.

Чем данное предложение отличается от других?)))
Старый 12.12.2012, 12:04   #5  
Копалкин
Гость
 
n/a
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
Чем данное предложение отличается от других?)))
В общем, ничем.

Разве, что звонкостью.
Как пример, типичный "плач Ярославны" http://www.superjob.ru/info/announcement.html?id=111332

Но звонко, поэтому более заметен, чем слова других обывателей.
Старый 12.12.2012, 12:26   #6  
SnegaSpice is offline
SnegaSpice
Участник
 
18 / 19 (1) ++
Регистрация: 15.11.2012
Цитата:
Сообщение от Копалкин Посмотреть сообщение
В общем, ничем.

Разве, что звонкостью.
Как пример, типичный "плач Ярославны" http://www.superjob.ru/info/announcement.html?id=111332

Но звонко, поэтому более заметен, чем слова других обывателей.
Ознакомилась с постом. Спасибо.

Знаете..меня всегда удивляет такая реакция на предложение о работе на форумах. Такое ощущение, что вас каждого заставляют идти в компанию и принимать оффер.

Сейчас есть предложение по Axapta с хорошими условиями.
Да, для ведущих разработчиков оно не слишком привлекательное, но, прошу заметить, никто и не говорил о таких позициях в этой теме.
Да, я также помню и знаю, что разработчиков Axapta очень мало. Но, поверьте, они есть и будут. И условия, которые предлагает компания вполне устраивает.

Почему до сих пор продолжаю вести тему? Потому что, несмотря на все обсуждения, люди ещё откликаются и заинтересовываются, причем на этом же форуме.

У меня вот только вопрос...Можете объяснить, отчего так происходит: одни смеются над предложением, а другие заинтересовываются, соглашаются и в итоге прекрасно работают и зарабатывают?
За это сообщение автора поблагодарили: Lemming (5), kingozzavr (1).
Старый 12.12.2012, 13:12   #7  
Копалкин
Гость
 
n/a
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
Почему до сих пор продолжаю вести тему? Потому что, несмотря на все обсуждения, люди ещё откликаются и заинтересовываются, причем на этом же форуме.
И это только хорошо.

Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
У меня вот только вопрос...Можете объяснить, отчего так происходит: одни смеются над предложением, а другие заинтересовываются, соглашаются и в итоге прекрасно работают и зарабатывают?

Все люди различны, вы же сами понимаете.

Смеха не увидел над вашим предложением.
Обычное рекламное предложение, со всем вытекающим.

Другое дело, что одни активно ищут работу и поэтому идут на связь с вами, а другие в вялотекущем режиме смотрят "где лучше", поэтому стараются больше узнать про вакансию на форуме, не отрывая "задницы".
Старый 12.12.2012, 14:09   #8  
kingozzavr is offline
kingozzavr
Участник
 
68 / 93 (4) ++++
Регистрация: 20.09.2012
Адрес: Москва, ЮЗАО
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
У меня вот только вопрос...Можете объяснить, отчего так происходит: одни смеются над предложением, а другие заинтересовываются, соглашаются и в итоге прекрасно работают и зарабатывают?
Очевидно, что "читающих" намного больше, чем пишущих. Вы все правильно делаете, размещая здесь описание вакансий. Пустой трёп тех, кому нечего делать на работе, кроме как "самоутверждаться в интернетах", можно игнорировать, например.
За это сообщение автора поблагодарили: Just_smile (1), SnegaSpice (1).
Старый 11.12.2012, 15:45   #9  
Копалкин
Гость
 
n/a
Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
"Отличные консультанты", как было упомянуто выше, да и в принципе отличные сотрудники долго не задерживаются в компании, если с руководством что-то не так, верно?
Не верно. Определяется целями людей.
Дали консультанту 200 тыс. и разработчику 160 тыс..
Ежели им только деньги важны, то и тянут лямку, портя себе нервы, набивая мошну, при "сложном" руководстве.

Цитата:
Сообщение от SnegaSpice Посмотреть сообщение
Вы же, например, тоже не первый день живете и можете уже объективно оценить человека на личной встрече, я права?

Извините за мешанину, но субъективно объективно оценить человека при одной-двух личных встречах, если надо не только познакомиться, а понять желательность работы с руководством.

Повторил то, что написал ранее в сравнениях.

Последний раз редактировалось Копалкин; 11.12.2012 в 16:00.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Приглашаем Разработчика Axapta 3.0 (Москва) Elle_recruiter Рынок труда Microsoft Dynamics 2 20.05.2009 12:37
Ищу работу в качестве разработчика, программиста-консультанта axapta axdev2009 Рынок труда Microsoft Dynamics 3 29.04.2009 12:01
Приглашаем разработчика Axapta Madina Рынок труда Microsoft Dynamics 4 18.02.2008 14:55
Вакансия разработчика Axapta в Москве (без командировок). profy-ax Рынок труда Microsoft Dynamics 4 15.08.2006 14:56
AXAPTA 4.0 задерживается до весны 2006 (eng.) dmit2604 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 61 12.03.2005 16:14
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 23:17.