|
![]() |
#1 |
Участник
|
?
в крупной компании (при прочих равных условиях) рисков меньше, нежели в "золотых" партнерах в 2-3 десятка человек. P.S. С другой стороны 60 тыс. руб/мес для контрактора - ниже рынка, даже с учетом достойной строчки в резюме. |
|
![]() |
#2 |
Ищущий знания...
|
Цитата:
Цитата:
Зарплата от 60.000 в зависимости от результатов собеседования.
![]()
__________________
"Страх перед возможностью ошибки не должен отвращать нас от поисков истины." (с) С Уважением, Елизаров Артем |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: PeterG (1). |
![]() |
#3 |
Читатель
|
![]()
Не, ну эт не серьезно... Крупной американской компании-производителю требуется программист за еду. Почему бы не 60 килобаксов в год? С 2 штуками баксов в месяц в интернациональной компании будешь чувствовать себя нищебродом...
|
|
![]() |
#4 |
Участник
|
>Не, ну эт не серьезно... Крупной американской компании-производителю требуется программист за еду.
Читайте пожалуйста внимательно: Зарплата от 60.000 в зависимости от результатов собеседования. То есть: после собеседования кандидат озвучивает свои зарплатные ожидания, если они адекватны его проф. уровню - делается офер. >С 2 штуками баксов в месяц в интернациональной компании будешь чувствовать себя нищебродом ИМХО "нищеброд" - состояние ума, а не кошелька ![]() "Я приехал в Париж с двумя су в кармане и вызвал бы на дуэль любого, кто сказал бы мне, что я не в состоянии купить Лувр!" (c) капитан ДеТревиль В крупных компаниях з-п бывают самые разные; вы же не ожидаете, что выпускник института, у которого еще чернила на дипломе не высохли, будет получать больше, чем зубр с 10-летним знанием продукта? А нужны бывают и те, и другие. Последний раз редактировалось PeterG; 19.11.2011 в 17:50. Причина: Quote underlying |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: gl00mie (2). |
![]() |
#5 |
Читатель
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
#6 |
Участник
|
Возможно, я вас неправильно понял. Вы имеете в виду, что вчерашним студентам с маленьким опытом надо платить больше?
>Вы правда говорите о том, что я, имея приличный опыт, могу рассчитывать на 360 тыр в месяц? Приходите на интервью, если вы такой зубр, как пишете - возможно, мы договоримся о цене. >Да блин, пять секунд поиска на NF и я получаю оффер для джуниора в первую попавшуюся компанию на 30 килофунтов! Уточните пожалуйста, речь идет о московских офисах? Насколько я знаю, около 60.000 руб/месяц - стандартная ставка для вчерашних выпускников в московских офисах крупных зарубежных компаний, будь то разработка софта, финансы или маркетинг (MS, Proctor&Gamble, Sneider - про эти знаю точно). Есть компании, где выпускникам сразу дают 120.000 ? |
|
![]() |
#7 |
Читатель
|
![]()
Конечно правильно.
Цитата:
Цитата:
цена в фунтах вам ни о чем не сказала? Конечно, это не Москва. Есть, но не здесь... Ну и напоследок - я всего-то лишь сравнил зарплаты у нас и у соседей. И порадовался за них. А вам удачи в поиске. |
|
![]() |
#8 |
северный Будда
|
Цитата:
Сообщение от b_nosoff
![]() Ой, ну вот не надо только про внимательность... Вы правда говорите о том, что я, имея приличный опыт, могу рассчитывать на 360 тыр в месяц? Да блин, пять секунд поиска на NF и я получаю оффер для джуниора в первую попавшуюся компанию на 30 килофунтов! А вы предлагаете вдвое меньше во всемирно известную
![]()
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
![]() |
#9 |
Читатель
|
![]()
дадад, рожей не вышел-с
PS: В общем, сожалею, что разжег этот флейм, замусорил полезную тему. Прошу модераторов вырезать нафик всю эту ерунду. Спасибо. Последний раз редактировалось b_nosoff; 20.11.2011 в 13:45. Причина: зы |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|