Требуется специалист по продаже ERP-систем

[ТРЕНЕР]

Каждое новое объявление повторяет худшие черты предыдущих.
А новые рекрутеры приходят на форум, не утруждая себя не только изучением непосредственно относящегося к ним раздела (я уж не говорю о том, чтобы принять к сведению замечания и не писать фуфла в объявлениях), но и даже пониманием того, куда они пришли (об этом свидетельствует реплика Марии о "великобрендовом ш.", который кстати пишется через И, а не через Е).
Многих это злит. И не само по себе, а потому что люди имеют опыт общения по таким объявлениям, и зачастую это просто потеря времени и нервов от общения с некомпетентными <i>даже в своей</i> области рекрутеров.
Дело в этом. Хотя и не только.

Но с другой стороны, часто и работодатели не могут сформулировать четко, чего они хотят. И соответственно расширяют круг требований к соискателю и обязанностей сотрудника. Но это должно компенсироваться намного большей зарплатой. А этого нет.
Вот посмотрите рядом на объявление VadimVN. Программисту предлагают 600-800. Для Москвы это явно мало. Даже если человек не знает X++. Можно было написать: сейчас 600-800, через месяц научишься иксам - будет 1000, через три - будет 1200. Вот это был бы другой разговор.