30.10.2003, 09:02
|
#13 |
|
Участник
|
Да вводить компенсацию за отпуск через журнал зарплаты выглядит наиболее привлекательно и гибко.
 Остается единственный вопрос: Отпуск расчитывается из ФОТ и из ФМП. Компенсация тоже вроде как расчитывается из ФОТ и из ФМП. Тогда нужно завести два вида зарплаты "Компенсация из ФОТ" и "Компенсация из ФМП". И тогда надо наверное завести два счетчика и в каждом указывать свой алгоритм расчета среднего заработка. А в алгоритмах расчета для ФОТ не указывать Базу премий, а для ФМП не указывать Базу расчета. Правильный ход мысли? 
|
|
|
| Теги |
| компенсация за отпуск, расчеты с персоналом |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Ответов | |||
| Расчет отпуска при 6-дневной раб. неделе | 2 | |||
| Расчет отпуска (суммирован. учет рабочего времени) | 1 | |||
| Расчет отпуска | 7 | |||
| Расчет отпуска | 4 | |||
| Введение в Аксапту | 0 | |||
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Древовидный вид