Какая связь между собственно РБП и необходимостью ввода дополнительных аналитик?
Вести сотрудника через фин.аналитику - единственный способ обойтись без модификаций. Бухгалтера не хотят ставить доп.аналитику, а код сотрудника будет ставиться сам, по отсканированной сетчатке глаза, прикладываемого сотрудником к экрану монитора?
РБП или другой модуль нужен не только для расчета амортизации, но и отслеживания СРОКА использования объекта учета. Знать на кого списана спецодежда - задача не полная, все равно придется где-то фиксировать срок использования конкретной спецодежды и создавать дополнительный отчет, показывающий, кроме всего прочего, закончена ли эксплуатация данного объекта.
Если же срок использования спецодежды у вас учитывается просто в бумажном журнале кладовщика (например, рукавицы выдаются, предположим, на 3 месяца), то в этом же журнале можно записывать и кому выдали спецодежду - без дополнительных атрибутов смысла фиксировать в системе сотрудника в операциях выдачи спецодежды нет.