|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от gl00mie
![]() Начальник службы персонала на одной из моих предыдущих работ говорил, что испытательный срок - он не только для сотрудника, но и для компании, потому как не все можно узнать за одно-два-три собеседования, что-то узнаешь лишь непосредственно в ходе работы. Мне кажется, с точки зрения работодателя хуже, если человек на прежних местах работы формально проходил испытательный срок, но не задерживался хотя бы на год.
Сам видел пример, когда чел пришел, поработал пару дней и ушел. После этого народ в отделе прикалывался, что еще неизвестно у кого испытательный срок, у нового сотрудника или у фирмы ![]() Правда все это было в далекие докризисные времена, когда трава была зеленее и все такое. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Ищу работу. Разработчик Dynamics Ax. Москва | 4 | |||
Ищу работу разработчика MS Dynamix AX (Москва, Питер, Киев, Минск)) | 0 | |||
Ищу разработчика по MS Dynamics AX (Axapta), г. Москва | 1 |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|