А вы пошли "третим путем" мне кажется, что он не очень продуктивный, так как выглядит как-то... несолидно, что ли. Просто с точки зрения психологии. Менеджер по персоналу будет вынужден обращаться непонятно к кому. К бобру "А может быть, вы - из MBS и просто затеяли обзор рынка внедрений" - подумает он.
Можно найти и "четвертый путь" - главное результат. Если кадровые агенства могут в данной ветки выставлять вакансии, почему нельзя специалистам?