14.06.2005, 17:18
|
#6 |
|
Участник
|
Интересует имеено отдел кадров и штатное расписание.
Стандартная форма штатного расписания Т3 ОЧЕНЬ далека от идеала нашего предприятия. Хотелось бы понять как в Axapta решаются такие вопросы как: 1. Расчет фонда з/п (с учетом начислений, надбавок и прочих). 2. Наличие в одном отделе одинаковых дожностей с разными окладами. 3. Сортировка должностей по алфавиту (это не приемлемо для крупного предприятия) Хелп плз, может быть это реализовано другим способом? |
|
|
Древовидный вид