AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

Результаты опроса: "Размерность" зарплаты, которую вы используете
Указываю и смотрю на уровень GROSS 6 22.22%
Указываю и смотрю на уровень NET 21 77.78%
Голосовавшие: 27. Вы ещё не голосовали в этом опросе

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04.06.2013, 14:59   #7  
lvan is offline
lvan
Участник
Аватар для lvan
Лучший по профессии 2014
 
858 / 82 (4) ++++
Регистрация: 15.04.2011
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от ice Посмотреть сообщение
кем принято? тк в РФ большинство компаний платят (платили) зп в конвертах, то о зп договариваются с работниками, которую выдадут "на руки". мода на зп гросс появилась недавно и только у некоторой части компаний которые работают в белую
Законом. Посмотрите в свой трудовой договор, какая сумма там указана?
p.s. Про большинство это вы смело заявили, пожалуй, не буду спорить.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Опубликовано обновление для Российской зарплаты и кадров для Microsoft Dynamics AX 4.0 SP2FP1 EE zhan Microsoft и системы Microsoft Dynamics 3 08.02.2010 14:46
Консультационная группа АТК автоматизировала управление персоналом и расчет зарплаты в страховой компании AVIVA. Анно4ка Полезное по Microsoft Dynamics 0 05.08.2008 10:48
Требуется аутсорсинг расчета зарплаты в АХ 4.0 Zabr Рынок труда Microsoft Dynamics 13 18.04.2008 12:39
У кого был прецедент возврата каких-либо других продуктов от какого-нибудь бренда? perestoronin Другие системы на рынке 2 28.11.2005 15:18
Интересно, может ли кого-нибудь заинтересовать такая форма сотрудничества Sirius Рынок труда Microsoft Dynamics 16 24.06.2005 11:44

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 10:29.