![]() |
#8 |
Участник
|
Любой, даже самый оптимальный план ничего не значит без системы, обеспечивающей исполнения плана (система управления, контроля, мотивации).
И даже самая лучшая система поддержки не обладает 100% надёжностью. Более того, чем точнее и детализированнее план на период тем больше вероятность отклонения от него. Для этого, правда и ставят мастеров, начальников участков. Но, в таком случае весь тщательно проработанный и эффективный план идёт куда подальше. Немного по поводу критериев – Странно, что никто не упомянул критерии не внутреннего характера (внутренние цели производства), а внешнего. Эффективность ( допустим низкие издержки) ничего не значит если мы не обеспечиваем исполнения заказов в контрактные сроки. По определению, любая система оптимизируется в рамках вышестоящей. То есть, при решении задачи планирования возникает необходимость в изменении практически всех основных систем производства (управления, контроля, учёта, мотивации, ИС и даже системы оплаты труда.) Непонятно, как можно решать задачу оптимального планирования производства силами одних программистов, ![]() |
|