Программисты Axapta: аналитика рынка труда Axapta, текущая ситуация и прогнозы ее развития

Цитата:

Сообщение от dn

"Адекватно" по отношению к существующему уровню зарплат таких же специалистов в других компаниях, расположенных в одном районе (например, Москва + область).

Понятно что с точки зрения работодателя, чем ниже з/п тем лучше, а с точки зрения работника наоборот. Но я не об этом.

Много раз сталкивался с ситуацией: приходит на собеседование человек отработавший в аксапта пол года, год, два ... Но реально знает систему очень поверхностно. При этом хочет получать также как уже сложившийся специалист по максимальной ставке.

Вот до недавного времени таких приходило очень много...

Ну вполне законное желание , особенно в условиях размытых терминов типа "реально знает систему" или "сложившийся специалист", на то он и рынок.
Зы: а на счет месяца два назад приходили любители, а сейчас сплошной поток профессионалов, это скорее из области полоса белая/черная, а не тенденция (имхо личное мнение).

2EVGL
А зачем?
Кто будет оплачивать такие задумки? На что они повлияют окромя осознания факта что владелец предприятия не самая простая работа?
Ну в общем то любая работа сложна по своему и чего?