Рыночный уровень

[lvan]

создайте опрос, я что-то сходу не нашел, как сделать
лучше отдельно для консов, прогеров и ПМов
в коментах укажите только, что это чистый среднемесячный доход за последний год (без налогов)

[ice]

Zitat:

Zitat von pitersky

из наших частных школ могут поступить туда только на платное обучение. и то за большое зелёное бабло на вступительном

там обучение вроде как всегда было платным

[pitersky]

Zitat:

Zitat von ice

там обучение вроде как всегда было платным

Да. Но умным и подготовленным абитуриентам обычно дают гранты

[ice]

Zitat:

Zitat von pitersky

Да. Но умным и подготовленным абитуриентам обычно дают гранты

скорее одаренным и талантливым, а таких единицы относительно нескольких тысяч студентов этих вузов

[lvan]

Ребята, давайте оставим школьную тему.
Просьба модератором вынести обсуждение з/п учителей в отдельную тему.

[Corleone]

По поводу западных вузов, в США можете заключить договор с организацией, которая оплатит обучение а вы отработаете потом несколько лет. Или можно в армию пойти и заработать на образование себе. Или армия оплатит а вы потом в Ираке послужите.

По поводу рыночного уровня, наверное 80 тыс. это средний уровень зп на рынке опытных консов и программистов, так бы проголосовал.

[Megacrusher]

Читал переписку и все думал вставить свои "пять копеек" или нет...
Решил высказаться.

Коллеги, я предлагаю разделять понятия заработок и оплату труда (заработную плату). Тогда, то о чем здесь говорилось станет понятней. В моем понимании..

Заработок - это дополнительные работы, подработки или если можно так выразится "халтура", также еще сюда может входить проценты с операций, со вкладов да и еще многое другое. Т.е. смотрите здесь могут быть перечислены не только список работ в общем понимании, а больше те работы, которые связаны с предпринимательской "жилкой".

Оплата труда - это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд у конкретного работодателя.

Мне кажется в этой ветке следует обсуждать больше оплату труда.

ИМХО оплата труда по рынку ИТ зависит от следующих факторов:
1) "Крутизны" компании
2) Занимаемой позиции
3) Размера кредита доверия (суммарно: нарисованные планы, выполненые задачи, рекомендации, подхалимство к начальству и пр.)
4) Адекватного и лояльного руководства (уточнение: руководитель может быть абсолютно не адекватен, но в силу понимания своей не адекватности не считать денег, на з.п. сотрудников, чтобы сотрудники сами собой "рулили" и прочие варианты )
5) Собственного опыта и знаний
6) Знания языков

Я считаю, что расположения этих буллетов в порядке убывания значимости, именно соответствует настоящей действительности.

Теперь, о границах з.п. как я думаю:
консультанты 60 - 100
программисты 60 - 120
рук. проектов 100 - 140.

Причем я здесь не учитываю значения бонусов, квартальной или годовой премии, 13 з.п. и прочих вкусняшек. Это все плюсуется к окладу. Также можно сюда плюсовать факторы которые я перечислил выше. Каждый из факторов на определенную сумму может увеличивать оклад.

Вот такая картина у меня сложилась.

Оффтоп. По поводу врачей и МИНЗДРАВА. Почитайте ссылочку. Познавательно весьма.
http://www.newsru.com/russia/21apr2011/roshal.html

Zitat:

"Зарплата хирурга - 5350 р. в месяц, зарплата уборщицы в офисе через дорогу от больницы - 6000 р. Зарплата санитарки - 1600 р. Кто же идет работать на такую зарплату? Сумасшедшие? Святые?" - пишет в блоге заведующий районной больницей п. Зарубино Александр Криницкий.

Судить не берусь, но как то не по себе от таких цифр.

Zitat:

Zitat von Megacrusher

..Оффтоп. По поводу врачей и МИНЗДРАВА. Почитайте ссылочку. Познавательно весьма.
http://www.newsru.com/russia/21apr2011/roshal.html


Судить не берусь, но как то не по себе от таких цифр.

Судя по тому что некоторые больные умирают прямо перед больницей (см. последнее проишествие у НИИ имени Вишневского ) а врача для оказания помощи приходится приводить милиции то каким то врачам и этого много.
Тем более в оплате Минздрава не все так просто.