Цитата:
44% крупнейших IT-предприятий уже сократили персонал и урезали зарплаты сотрудникам Игорь Королев Ведомости, 03.02.2009.
...
Группа «Компьюлинк» (системная интеграция, сборка компьютеров, выпуск ПО) в IV квартале сократила 10% сотрудников (в 2007 г. в холдинге работали 1500 человек) и зарплат, говорит ее президент Михаил Лящ.
Штат холдинга «Армада» (те же виды бизнеса), по словам его гендиректора Алексея Кузовкина, сократился на 20% (было 760 человек), зарплаты — на 15%.
В группе Verysell (системная интеграция, дистрибуция компьютерного оборудования) сокращено около 10% сотрудников (в 2007 г. было около 700 человек) и уменьшены зарплаты, говорит сотрудник ее пресс-службы. Причиной сокращений и Лящ, и Кузовкин называют уменьшение объема заказов, но точных данных не приводят. У Verysell заказы сократились «несущественно».
«Открытые технологии» (ОТ) еще накануне кризиса провели плановую реорганизацию и зарплаты сотрудникам не сокращали, рассказывает вице-президент по внешним коммуникациям этой компании Этери Хетеева. Портфель переходящих договоров на 2009 г. составляет 40% от планируемого оборота ОТ, что «является показателем стабильности», считает она.
Сократили штат и российские сборщики компьютеров K-Systems и Kraftway, сообщили их топ-менеджеры.
А с сотрудниками системного интегратора «Систематика»
с 1 января заключены новые трудовые договоры, предусматривающие 40%-ное уменьшение их доходов, делится один из сотрудников. Правда, руководство обещало, что падение зарплат может быть компенсировано премиями, добавляет он. «Мы сокращаем издержки на персонал, увеличивая переменную часть зарплат, частично сокращая рабочее время и отказываясь от соцпакета», — говорит президент «Систематики» Леонид Гольденберг.
Штат не сокращает сейчас «только сумасшедший», уверен президент IBS Group Анатолий Карачинский: на разных видах бизнеса IBS Group кризис отразился по-разному: производство компьютеров падает, объемы заказов на разработку ПО, наоборот, растут. А системный интегратор IBS («дочка» IBS Group), по словам его сотрудника, до и после Нового года — в два этапа — уволил «человек по 150» (всего было 3000 сотрудников), а ряд менеджеров отправил в неоплачиваемые отпуска.
Среди выше перечисленных компаний есть и мои клиенты, которые пользуются услугами по подбору персонала через кадровое агентство. Если в 2009 году набор персонала большинство компаний прекратило, то с мая 2010 года пошел активный поиск персонала, о чем говорят публикуемые вакансии:
IBS
http://hh.ru/employer/139
Активный рост (38 вакансий)
Verysell
http://hh.ru/employer/413
Активный рост (29 вакансий)
DEPO Computers
http://hh.ru/employer/1171
Активный рост (19 вакансий)
Систематика
http://hh.ru/employer/2954
Поддержка и рост компании (12 вакансий)
Открытые технологии
http://hh.ru/employer/2808
Поддержка и активный поиск заказчиков (9 вакансий)
Армада
http://hh.ru/employer/2393
Рост вакансий (10 вакансий)
Kraftway Computers
http://hh.ru/employer/978
Поддержка активного роста не наблюдается (20 вакансий )
К Системс
http://hh.ru/employer/130111
Активного роста не наблюдается (3 вакансии)
Компьюлинк
http://hh.ru/employer/380
Только поддержка (3 вакансии)
Данные на 07.04.2010г. Всем удачи! И активного развития!
А как обстоят дела в Вашей компании? Поднял тему потому что с нее все и началось.