Цитата:
Сообщение от
Geo
Известно, что по плану исполнителя целиком на нас лежит настройка прав доступа, обучение сотрудников, написание инструкций и даже поддержка пользователей. Но всё равно имхо получаются невероятно малые трудозатраты.
Дык настройка прав доступа, обучение сотрудников, написание инструкций и поддержка - это полноценная работа консультанта, причем в зависимости от объема работ может быть и не одного (за вычетом конечно написания ФД и тестирования модификаций).
Вот и считайте - Ваш потенциальный исполнитель - это чистой воды один (или двое) разработчик(ов), который(е) что-то сделает и отдаст Вам код, в котором Вы естественно не разберетесь с ходу. А любые дергания этого разработчика - будут стоить денег (это же не входит в план проекта).
Фактически, Вы запатите консультанту. Только эта плата пойдет Вашему же сотруднику, который будет выполнять эту роль (очевидно в ущерб остальной работе). Ну или косвенно заплатите - по принципу - "сотрудники сами разберутся".
Такой вариант хорош - если вести проект будет Ваш сотрудник. Все продумывать и решать. А исполнителем будет просто разработчик на аутсорсинге. Тогда Вы будете сами строить себе систему, сами проверять онлайн что разработчик делает. И разработчику будет проще - с Вас утвержденное ТЗ (ФД) - с него работа.