Pavel,
Предложенный вами вариант - интересный. Однако встает два вопроса: выгоден ли будет И мне И Исполнителю? Я ведь не могу платить за специалиста даже среднюю зарплату, принятую в консалтинговой среде (про налоговую и прочие "добавки" я уж не говорю) - у нас "на земле", как вы понимаете, кусок масла на бутерброде значительно тоньше
С другой стороны - какой резон Исполнителю "продавать" своего сотрудника за деньги меньше, чем он на него потратит (та же зарплата)? Разве что студента какого-нибудь ко мне пошлет, дак я его не возьму ни за что, у меня тут не учебное заведение...
И второе. Как всегда. Кто отвечать-то будет за все? "Посланный" сотрудник единолично?
Хотя, в общем, категорически я такой вариант не отвергаю. Так или иначе - спасибо за идею!