Не осилил.
Бред какой-то.
Средний великий разработчик.
Автор жжёт.
Какой же он великий, если постоянно работает в одной организации.
Занимается деситилетием одним и тем же.
У меня есть чувство за какие способности можно назвать великим.
Даже где-то читал, если воздейстовать на чувства и знания, способности сами проявяться. Чувства и знания это точки воздействия на способности.
Так вот если бы автор упоменул, что в её или его понятие великий можно было читать дальше, а так анатации плохая, терминалогия не раскрыта, чё читать дальше.
HR вот лезут куда то. За это их и не любят.
Понапишут со своей колокольни.
С увольнениями в ИТ я вообще ни разу не сталкивался.
Два раза сталкивался, когда людей просили уйти.
Кроме того работать на одном месте, просто скучно.
Хочеться же и мир посмотреть и себя показать.
А когда скучно, это же и на работу влияет.
Ну сколько можно на одном месте работать?
Год, два, три? Три мне кажется предел.
Надо же развивать не только текущую организацию, надо нести ИТ в массы, а не косервировать их в одном месте.
Если человек долго работает на одном месте велика вероятность, что он пойдёт по не верному пути. Сам пойдёт и других поведёт. А признаться в этом не хватит духа.