Цитата:
Сообщение от
pitersky
Не может (точнее - не должен) начальник иметь квалификацию ниже подчинённых. Как он будет ставить задачи? Как он будет оценивать эффективность работы? Чтобы выносить компетентный вердикт по некоторому вопросу, нужно быть как минимум в курсе этого вопроса. А задача начальника - в первую очередь выносить вердикты и принимать решения.
Задача руководителя организовать работу вверенного ему коллектива так, чтобы поставленные перед ним задачи выполнялись в нужные сроки, с должным уровнем качества и т.д. Конечно, хорошо, когда он сам все умеет делать не хуже подчиненных, но это не обязательно и практически всегда нереально, особенно в ИТ.