Цитата:
Изначально опубликовано AKIS
Странно мне все это слышать ... если человек не хочет работать - его увольняют. Сразу.
Скажите мне - почему ЭТО не срабатывает в России?
Хороший вопрос.
Есть по крайней мере три причины.
1. Трудовое законодательство. Оно не позволяет просто так уволить сотрудника. Вероятность того, что сотрудник будет возвращен по решению суда, в России очень велика.
2. Начальники боятся уволить поскольку боятся, что человек унесет знания о некоей особой бизнес-модели, которая является уникальной для данного предприятия. Это боязнь происходит из неявной предпосылки - начальники считают, что у них уникальная бизнес-модель. На самом же деле, уникальных моделей бизнеса я, например, уже давно не видал. Но эта причина играет все меньшую роль. Раньше она была первой.
3. Человек, который не хочет работать, является кумом-братом-сватом большого начальника. И он не работает вообще. Но эта причина осталась, в основном на больших и/или бюджетных предприятиях.