Показать сообщение отдельно
Старый 25.07.2005, 10:19   #16  
Екатерина Городецкая is offline
Екатерина Городецкая
Участник
 
22 / 10 (1) +
Регистрация: 19.07.2005
Цитата:
Изначально опубликовано Perec


1. Кто судит о более профессинальном выполнении работы (Вы, начальство, клиенты)?
2. Зачем Вы держите таких опытных консультантов?
3. Работа более профессионально выполняется при тех же затратах на младшего консультанта?
О профессионализме выполнения работ судят и начальство, и коллеги, и клиенты.
А кто Вам сказал, что мы держим таких "опытных консультантов"? Как правило, надолго они нигде не задерживаются. Ходят из компании в компанию...
Что касается младших консультантов (или стажеров), то им, конечно же, требуется несколько больше времени для выполнения работы. Однако удлиннение срока для компании компенсируется более низкой зарплатой стажера. Для компании такая схема выгодна. Для стажеров тоже. Ведь они получают возможность поднять свою квалификацию и достичь действительно высокого уровня профессионализма.