Российская консалтинговая компания приглашает Руководителя отдела разработки ПО. В отделе 6 разработчиков.
Проект внутренний. Система представляет собой сложный клиент-серверный комплекс, с внутренними и внешними сервисами, несколько БД. Требуется «играющий тренер», эксперт по нижеперечисленным технологиям и инструментам.
Задачи:
организация работы отдела, взаимодействие с функциональными заказчиками, смежными подразделениями. Подбор персонала, планирование работы отдела, управление ресурсами, сроками, контроль качества. Организация разработки ПО (разработка клиент-серверных приложений, создание NT-Service, разработка БД MS SQL 2000, 2005), подготовка технической документации на разработку, разработка «с нуля», поддержка и оптимизация работы существующих систем.
Требования по опыту:
в/о, опыт работы в качестве руководителя коллектива разработчиков ПО от 3-х лет, опыт разработки ПО (высоконагруженная, многопользовательская система). Экспертиза в области разработки БД MS SQL Server 2000/2005, написания сложных хранимых процедур, функций, триггеров, динамических запросов. Обязателен опыт работы в MS Visual C++ 7.0, 7.1.
Условия:
белая з/плата, 100-120 000 рублей чистыми, соблюдение ТК, без командировок.
С уважением,
Литовкина Елена
Ведущий консультант по подбору персонала
специализированного IT агентства "Connect Personal"
(495)229-46-76, (495)959-78-18,
http://www.connect-personal.ru
mailto:el@connect-personal.ru
el@rustaff.ru