|
По моему ощущению в Англии АХ вакансии примерно на том же уровне что и несколько лет назад. По Европе вроде меньше стало.
Еще интересный момент большинство проектов по АХ в которых пришлось участвовать (в основном английские клиенты) это либо новое внедерение либо суппорт. Апгрейдов - перехода с предыдущей версии на новую было очень мало. Если в GP/NAV апргейд на новую версию это почти естественная операция (по моему мнению) из-за меньшего объема затраченого времени/каких-то дополнителых факторов (то есть стоимость апгрейда можно оправдать и продать клеинту).
В АХ по-другому (так как система рассчитана на средний/крупный бизнесс), если клиент вложился в доработки, внедрил АХ, потратил сотни тысяч фунтов/евро, за пару лет доладил систему как надо, его будет сложно убедить перейти на новую версию выложив еще несколько сотен. Всего скорее клиент либо откажется от апгрейда, либо будет ждать версию через следующую (тоесть через 5-7 лет после внедрения).
Собсвенно из этого можно сделать выводы объясняющие падение вакансий:
Так как АХ обычно внедрятется на средних/крупных предприятиях, которые не возникают каждый день (как уже было сказано), то потенциальные клиенты возможно просто стали кочаться, рынок насыщен/откусан конкурирующими системами/кризисом. Количество новых внедрений падает, число вакансий падает.
Количество апргейдов после внедрения АХ минимальное или отсутвует (по моему опыту) , вакансии/работники требуются на этапе внедрения (много), и саппорта (мало). Число вакансий падает, саппорт идёт в Индию.
Апгрейд по идее как раз должен давать работу внедренцам на насыщеном рынке, одна из причин почему Microsoft выпускает АХ каждые 3-4 года. Но апгрейд должен быть оправдан (в идеале после апгреда клиент должен оптимизировать свою работу/сократить расходы/повысить доступность приложения/повысить капитализацию компании, етс. и все это при разумной стоимости апгрейда), то есть теже факторы, которые убедили его внедрить АХ с самого начала. И вот с этим не всё так просто.
Интересно какова ситуация в SAP, каков там апгрейд (сущестует ли в принципе)/каков там саппорт, что с новыми версиями, по сравнению с АХ. За счет чего удерживается большая доля рынка и количество вакансий.
|