А, может, пока без денег?
Т.е. попробовать организовать сначала некое (уже частично сформированное) сообщество, сформулировать идеи, а потом уже регистрироваться как профсоюз с уставом и определенным размером взносов?
В связи с этим можно провести опрос: А что мы ждем от данного профсоюза? Защиты интересов или встретиться - пивка попить, опытом поделиться? Или все вместе?
P.S. Ребята, работающие в Корее, говорят, что попытка создания профсоюза в LG и Samse (по крайней мере, в некоторых подразделениях) автоматически приводит к увольнению...
P.P.S. Как, кстати, к этому вопросу отнесуться некоторые товарищи, имеющие собственные фирмы
