Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2010, 18:26   #47  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,689 / 405 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от Cargo Посмотреть сообщение
получается, что этому кандидату, которому неинтересно, что за ценности у компании, какой коллектив, какие перспективы в карьерном и личном плане - не нужно работать в этой компании и ни в какой другой, где общая ценность определяется не только фиксированным окладом. а лучше пойти на какое-нибудь предприятие, связанное с ресурсами... и получить то, что он хочет, т.е. деньги. а какая атмосфера в этой конторе, какие отношения между людьми - ему же не важно...

а те, кто разделяет ценности того же МС или других компаний, известных своей репутацией - будут решать, стоит или не стоит потерять, чтобы в будущем приобрести...
ну вообще то, если нет знакомых, то какой коллектив и какие там карьерные возможности, и какие ценности у компании, все это кандидату может быть не известно. а то что вы так отозвались о других компаниях, не совсем коррректно, в других компаниях также могут быть и хороший коллектив, и карьерный и профессиональный рост, и не важно в какой отрасли эта компания работает. а так вы конечно же правы, в МС и Большую консалтинговую компанию некоторые приходят не ради денег, а ради опыта и строчки в резюме..., хотя как показывает практика эта строчка не всегда играет хорошую роль, сказывается репутация компании

Последний раз редактировалось ice; 09.06.2010 в 18:40.