|
В том числе, а как иначе? Нормальные работодатели это осознают, приветствуют, "организуют и возглавляют". Те же какие-нить разборы полетов, выездные мероприятия по тим-билдингу, тренинги, курсы, посещение выставок/семинаров/прочих мероприятий в рабочее время - все это вложения работодателя в обучение своих сотрудников, своего рода "капитализация активов".
|