[Recoilme]

[Цитата:
--------------------------------------------------------------------------------
Изначально опубликовано VBF
А что, на одного сотрудника в табеле нельзя задать время отработки с различными сочетаниями аналитических признаков?.

Ситуация: Часть времени маркетолог работал на один продукт PROD1(10 дней (80 часов)) часть времени на другой продукт PROD2 (12 дней (96 часов)).

--------------------------------------------------------------------------------

А почему именно в табеле?
Почему не сделать 2 вида начисления с разными аналитиками?
А затем в счетчике - (оклад/нормо часы)* колво дней(часов) на проект?
А кол-во дней на проект можно вводить где угодно, например в ставках сотрудника...
НАсколько я понял аналитика какие именно дни потрачены на проект в месяце здесь не нужна, важен итог помесячно...