Цитата:
Сообщение от
VTim
Я ответил - да. Более того, я глубоко убежден, что только так и надо. Что необходимо сделать: нанять толковых ребят, погрузить их в специфику бизнеса и все будут в шоколаде.
Чем плох консалтинг: они не стремятся передать свой опыт, они автоматизируют тот бардак, который видят. Отправляют на проект не только спецов, но и студентов, и, ГЛАВНОЕ, они не видят, чем заканчиваются их проекты, как правило ими сильно не интересуются после запуска.
Но Вы сами себе противоречите.
"нанять толковых ребят" - это фактически и есть "внешний консалтинг", т.к. после внедрения они также уйдут из компании, причем самое неприятное, что в этом случае они ничем не рискуют в случае неудачи. Это уже не "свои силы".
"Погружение в специфику бизнеса" тоже не недельный процесс. Ребятам может и не понравиться и они просто откажутся.
А никто из внедренцев не стремится передать свой опыт. На это нужна уйма времени, а работать-то когда? Да и зачем Заказчику опыт Внедренца, у него же свой бизнес и свои цели. А бардак автоматизировать - неблагодарное занятие и, как правило, неуспешное.
А после запуска, у нормального Внедренца, есть служба тех.поддержки, которая и должна решать возникающие проблемы.