Показать сообщение отдельно
Старый 11.11.2007, 20:50   #8  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
Вот про тот же абап - сколько ему лет, а он в плане применяемости до сих пор актуален.


Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
То что по сапу сложнее найти соискателя - это как раз плюс, а не минус для работника, которому из более широкого набора предложений проще выбрать как ни крути.
И то, что сложнее найти соискателя наверняка является плюсом для предприятия?
Ну, и конечно то, что "по сапу сложнее найти соискателя" - несомненный довод в пользу утверждения "Axapta вымирает (по-сравнению с SAP)"

Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
Дубляж вакансий такой же и по аксе, так что преимущество "в разы" сохраняется.
Вот как?
Значит и больше, и дубляж такой же. А "по сапу сложнее найти соискателя"...
Очень непротиворечиво и убедительно.

Цитата:
Сообщение от nedervish Посмотреть сообщение
Что еще не нравится в аксе - постоянные изменения (бизнес-логики, версий, интерфейсов и проч) требующие переучивания и пересертификации, когда в сап 20лет не вносят изменений.
И это тоже довод в пользу утверждения "Axapta вымирает (по-сравнению с SAP)"?
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.