Цитата:
Сообщение от
gala
Смешно, конечно, если бы не было бы так грустно,
Ведь очевидно, пока в компнаии не будет хватать менеджеров продуктов, которые занимаются ее локализацией, то продукта нормального не будет.
Так и будем получать продукт с ошибками и недоработками..... и переведенным не известно как
NGRS - привлечение персонала...
Если честно, то я не совсем понимаю, зачем такой масштабный подход к системе в компании, занимающейся несколько иным направлением.. Думаю выделен достаточный бюджет и люди думают скорее как его оптимально вычерпать, нежели о том, чтобы в имеющейся(?) системе что-то сдвинулось с места. Просто не понимаю, зачем менеджер продукта в рекрутинговую компанию.