Цитата:
Сообщение от
mnt_dx
pitersky, профит для работника - оплата труда ощутимо выше рыночной для сотрудника в штате.
вы знаете примеры перевода на ИП с повышением гросса?
Цитата:
Сообщение от
axm2013
Все указанное регулируется договором. Пропишите в нем соц. гарантии и зарплату будут обязаны выплатить и т. п. и т. д.
теоретически - да. практически - вы лично знаете такие примеры?
Цитата:
Сообщение от
axm2013
случае таких выплат ИП шник будет делать слегка меньше (УСН :6% + прочее итого порядка 10% ? по моим представлениям)
Получается если предприятие те же деньги кинет сотруднику как ИПшнику на руки тот получит больше
ещё раз. проблема не в переводе на ИП как таковом. Проблема в том, что статус ИП позволяет в любой момент выкинуть человека на улицу без нарушения трудового законодательства - ИП просто не подпадает под него.
Да и насчёт денег не всё так просто. Наёмный работник из айти, как правило, работает за оклад. А ИП на почасовке. Соответственно, ИП можно просто не грузить задачами, чтобы не платить ему денег. А уж какие деньги можно на болезнях ИП сэкономить...